pädagogische Fachkraft m/w/d für OGS als Gruppenleitung
Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Heil- oder Sozialpädagog*in, abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder Sonderpädagogik oder Lehramt haben, bewerben Sie sich gerne über das Online-Formular.
Es besteht bei entsprechend in der Jugendhilfe anerkannter Ausbildung die Möglichkeit zusätzliche Stunden im Bereich unserer stationären Wohngruppen aufzustocken.
Unsere Offenen Ganztagsschulen bieten in einem strukturierten Rahmen individuelle Förderung im schulischen und sozialen Bereich, gruppenpädagogische Angebote, Hausaufgabenbetreuung, Spiel- und Freizeitgestaltung sowie Projektarbeit.
Die Angebote richten sich an Kinder der Primarstufe.
In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.
Das CJG Hermann-Josef-Haus sucht für den OGS-Bereich ab sofort pädagogische Fachkraft m / w / d für OGS als Gruppenleitung in Teilzeit, 25 Stunden / Woche verteilt auf 5 Tage
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Förderung täglich von 11 : 00 bis 16 : 30 Uhr (abhängig vom Stundenplan)
- Hausaufgabenbetreuung
- Planung und Sicherung der pädagogischen Gruppenarbeit und -struktur
- Kreative Freizeitgestaltung
- Mitwirkung bei Eltern- und Lehrergesprächen
- Förderung und Entwicklung von Motivation, Interessen und Fähigkeiten
- Unterstützende hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Wir erwarten
- Personelle und fachliche Eignung in der Arbeit mit Schüler*innen im Primarbereich
- Vorerfahrung in der Gruppenarbeit, Integrationshilfe oder Jugendhilfe sind hilfreich
- Ideenreichtum und Mitarbeitsfreude im Gesamtteam bezogen auf den fördernden offenen Ganztag und die schulische Bildung
- Verantwortungsbereitschaft und organisatorisches Geschick
- Kompetenzen in der Gruppenpädagogik und Freizeitgestaltung
- Teamfähigkeit
- EDV-Kenntnisse erwünscht
Wir bieten
- betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
- Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Jahressonderzahlung
- Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlten Regenerationstage
- intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- Jobrad - Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
- Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
- vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD