Prozessmanager (m/w/d) Vertrieb und Marketing

• Erfassung, Analyse und Dokumentation bestehender Vertriebs- und Marketingprozesse
• Fortlaufende Identifikation und Bewertung von Optimierungspotenzialen
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Prozessverbesserung
• Abbildung von Prozessen in relevanten IT-Systemen (z.B. Omnitracker, Microsoft Dynamics)
• Weiterentwicklung des Kennzahlensystems zur kontinuierlichen Prozesssteuerung
• Leitung von und Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung unserer Prozesse und Produkte
• Begleitung von Veränderungsprozessen und Sicherstellung der Akzeptanz bei allen Beteiligten
• Erstellung von Schulungskonzepten und -unterlagen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, IT-Prozessmanagement und externen Partnern
• Unterstützung bei Konzeption, Ausführung und Bewertung von Marketingmaßnahmen in enger Abstimmung mit dem/der zuständigen Marketing-Manager/in

• Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, inkl. Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie eine Kinderzulage
• 30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung, sowie die Anrechnung von Heiligabend, Silvester und Rosenmontag als vollwertiger Urlaubstag
• Hybrides und flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen
• Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere hausinterne Malteser-Akademie
• Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und die Möglichkeit, einen Tiefgaragenparkplatz zu beziehen
• Die Möglichkeit, ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket zu beziehen
• Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings
• Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, unter anderem einen Zuschuss zum Fitnessanbieter EGYM WELLPASS

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Affinität zu Digitalisierungsthemen
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit agilen Methoden (z.B. Scrum, PRINCE2, Lean Startup)
• Sicherer Umgang mit den gängigsten Microsoft365-Produkten wie Teams, Sharepoint, Office
• Kenntnisse in Prozessvisualisierungssoftware von Vorteil
• Strukturierte, selbstorganisierte und kreative Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität

Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Rebekka Herberich, Personalreferentin T: +49 221 9822 3406

Bewerbende mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.