Anlagenfahrer / Schlosser (m / w / d)

Die MINERALplus Stork GmbH betreibt im brandenburgischen Zossen eine Schlackenaufbereitungsanlage mit modernster Aufbereitungstechnik. Seit Inbetriebnahme im Jahr 2015 wurden Schlacken und Aschen aus Müllverbrennungsanlagen im Raum Berlin / Brandenburg verwertet. Die Gesellschaft wird gemeinsam geführt von der STORK Umweltdienste GmbH, Magdeburg und der MINERALplus GmbH, Gladbeck, der Spezialistin für mineralische Abfälle in der EP Power Minerals-Gruppe

• Bedienung und Überwachung der Anlage
• Wartung, Instandhaltung und Reparatur betriebstechnischer Einrichtungen, Maschinen, Geräte und Anlagen
• Erfassung von Ein- und Ausgangsgewichten
• Bedienen von Gabelstapler zum Beschicken der Aufbereitungsanlage und zum Beladen von LKWs

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Entsorgungsbereich und im Umgang mit mineralischen Abfällen mit. Nachweisbare Berechtigungen zum Führen von Flurförderfahrzeugen sind wünschenswert.

Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Fähigkeiten / Eigenschaften :

Für große Ideen mit starken Partnern. Jetzt und in Zukunft.“ Das ist unser Anspruch, den wir jeden Tag aufs Neue für unsere Kunden in vielen Ländern der Welt erfüllen. Dieses Engagement prägt Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld. Wir sind zukunftsorientiert, international, vielfältig und gemeinsam erfolgreich. Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, genauso wie eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein attraktives Vergütungspaket.

Arbeitszeiten

40 Stunden pro Woche

Urlaub

26 Tage pro Kalenderjahr

Vergütung

Attraktives Vergütungspaket

Weiterbildung

Durch allgemeine und individuelle Weiterbildungsangebote unterstützen wir die persönliche und fachliche Entwicklung

Versicherung

Möglichkeit einer Direktversicherung im Rahmen der Entgeltumwandlung zu attraktiven Konditionen

Gesundheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.

Standort

flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, kostenlose Getränke, hochwertige wetterfeste Arbeitskleidung

Kultur

Das „WIR-Gefühl“ wird bei uns gelebt - ob in den einzelnen Bereichen, bereichsübergreifend oder im gesamten

Unternehmen. Durch gemeinsam gestaltete Räume für die Mittagspause, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder verschiedene Veranstaltungen an den Standorten wird das „WIR-Gefühl“ gestärkt.