Abteilungsleiter
Kreis Steinburg
25 Itzehoe, Deutschland
Verwaltung | Festanstellung +
Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Finanzen in der Abteilung „Finanzbuchhaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als
Abteilungsleiter
in Finanzbuchhaltung(bis zur EG 11 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG)
zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.
Wir über uns :
In der Abteilung „Finanzbuchhaltung“ sind derzeit 8 Mitarbeiter
innen beschäftigt. Das Team befasst sich im Schwerpunkt mit den Aufgabenbereichen Zahlungs- und Bankverkehr inklusive der Tagesabschlüsse, Verwahrgelass, Vollstreckung, Insolvenzverfahren und Zwangsversteigerungen. Die Finanzbuchhaltung ist dem Amt für Finanzen zugeordnet.Leitung der Abteilung „Finanzbuchhaltung“Verwaltung des Kassenbestandes, der Geldanlagen und KreditaufnahmenÜberwachung des Zahlungsverkehrs und Aufstellung der TagesabschlüsseJahresabschluss der FinanzbuchhaltungLeitung der Vollstreckung sowie Überwachung und Bearbeitung von Zwangsversteigerungen und InsolvenzverfahrenFühren des VerwahrgelassesVoraussetzung für die Stelle ist
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zurzum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellter, Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellter) und die Angestelltenprüfung II oderein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration / Management oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (z. B. Rechts-, Wirtschafts- oder Betriebswirtschaftslehre) oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zumzur geprüften Betriebswirtin odereine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zumzur geprüften SteuerfachwirtinFür die Bewerbung von Vorteil sind
Erfahrung in MitarbeiterinnenführungBerufserfahrung im o. g. AufgabengebietKenntnisse im kommunalen Haushaltsrechteine dienstleistungsorientierte, selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseKonfliktvermögen, sowie Teamfähigkeitgute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiteneine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf / Leasing von Fahrrädern / E-Bikes, ÖPNV-Ticket)