(Senior) Consultant (w / m / d) Fokus Bau und Infrastruktur

Die Rolle als (Senior) Consultant im Bereich Bau und Infrastruktur bei uns bedeutet mehr als klassische Beratung : Mit Hands-on-Mentalität, Offenheit für neue Technologien, Tools und Arbeitsansätze unterstützt du unsere Kund : innen bei Transformation, Optimierung und Innovation. Du übernimmst eigenständig Projektverantwortung und profitierst von Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Partnerebene. Dich erwarten nationale & internationale Kunden der Reise-, Transport- und Logistikbranche mit Weitblick, Projekte mit Tiefgang, und ein Team, das dich fördert.

Tätigkeiten

Das machst Du bei uns möglich

• Du steigerst die Effizienz unserer Kund : innen – durch Analyse, Neugestaltung und gezielte Prozessdefinition.
• Neue Lösungen implementierst du passgenau und immer mit Blick auf die Bedürfnisse der Stakeholder.
• Mit fundierten Konzepten und Strategien entwickelst du gemeinsam mit unseren Kund : innen praxisnahe Lösungen.
• In Workshops gestaltest du echte Dialoge, identifizierst Bedarfe und schaffst Klarheit für die nächsten Schritte.
• Verantwortung übernimmst du nicht nur für Arbeitspakete, sondern auch als Teilprojektleiter : in – inklusive fachlicher Führung.
• Die digitale Transformation treibst du mit voran – pragmatisch, zielgerichtet und wirksam.
• Deine Expertise vertiefst du in Fokus-Themen und erweiterst sie in vielseitigen, auch fachübergreifenden Projekten.

Anforderungen

Das bringst Du mit

PowerPoint und MS Project. HOAI und VOB sind für dich gängige Begriffe.

Team

Wer wir sind und   wofür wir stehen

prozess begleitet. Wir unterstützen durch ein integriertes Angebot an professionellen Dienstleistungen, technologischen Lösungen und innovativen Ansätzen – stets mit dem Anspruch an Exzellenz.

Bewerbungsprozess

1) Kennenlern-Gespräch mit HR (Recruiting)  – Dauer circa 30 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt

2) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Fachbereich inklusive Case-Bearbeitung  – Dauer circa 45 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt

3) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Management  – Dauer circa 30 bis 45 Minuten; dies findet meist virtuell statt; manchmal findet das Gespräch auch als gemeinsamer Termin mit Herrn Christophe Mostert, Geschäftsführer der M2P Consulting GmbH, in unserem Office in Frankfurt am Main statt

4) Kennenlern-Gespräch mit unserem Geschäftsführer  Herrn Christophe Mostert – Dauer circa 30 Minuten; dies findet in der Regel persönlich in unserem Office in Frankfurt am Main statt