Vertriebsmitarbeiter - B2B / DACH / Ersatzteile (m / w / d)

Ziel von Indel B ist es, zum besten Global Player für Lösungen in der Kühl-, Kälte- und Raumklimatisierungstechnik zu werden, entscheidend dafür sind ein kontinuierliches Wachstum und zielgerichtete Innovationen, die den Anforderungen der eigenen Partner gerecht werden.

Mit unserer Erfolgsgeschichte von mehr als 50 Jahren, unserer Vision und dem konstanten Streben nach immer besseren nachhaltigen technologischen Lösungen möchten wir in den Marktsegmenten Automotive, Adventure, Hospitality und Custom Zeichen setzen. Der Weg ist noch lang und reich an Entdeckungen, und wir möchten nach wie vor zu denjenigen gehören, die die Richtung vorgeben.

• Du entwickelst und setzt strategische Vertriebspläne um, um die Umsatzziele in der DACH-Region zu erreichen und zu übertreffen
• Du betreust alle Kund : innen und Gebiete in der Region mit Fokus auf Umsatzwachstum und Marktanteilsausbau
• Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, Partnerschaften und Kooperationen im Gastgewerbe
• Du pflegst enge Kundenbeziehungen, um ein hohes Maß an Zufriedenheit und Loyalität zu gewährleisten
• Du arbeitest eng mit Marketing-, Produkt- und Betriebsteams zusammen, um Aktivitäten abzustimmen und Geschäftsziele zu erreichen
• Du kennst Markttrends, Wettbewerber und sich entwickelnde Kundenbedürfnisse, um Strategien kontinuierlich anzupassen
• Du hast 3–5 Jahre nachweisbare Vertriebserfahrung im Ersatzteilvertrieb, vorzugsweise in der DACH-Region
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse des Ersatzteilewesens und deren besonderer Bedürfnisse
• Du hast die nachgewiesene Fähigkeit, Vertriebsziele zu erreichen und zu übertreffen, mit Erfahrung im B2B-Vertrieb
• Du besitzt hervorragende Verhandlungs-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich; fließende Englischkenntnisse sind ebenfalls unerlässlich
• Du bist motiviert, proaktiv und lösungsorientiert mit dem Antrieb, Geschäftschancen zu erkennen und zu nutzen
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Gute ÖV-Anbindung und Firmenparkplatz
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Weiterbildungsangebote und Zusatzleistungen
• Motiviertes und dynamisches Team

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