Team Lead Facility Management (all genders)
Verstehen, beraten, kommunizieren : Das bedeutet für uns Markenführung. Den Erfolg unserer Kunden sichern wir nach dem Credo "Building Best Brands". Als größte inhaber- und partnergeführte Agenturgruppe Europas setzen wir auf integrierte kreative Kommunikation in zielgruppenaffinen Kanälen und Medien – national wie international. Dafür suchen wir Kolleginnen und Kollegen mit Mut und Leidenschaft für innovative Strategien und Kampagnen, die gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Team Lead Facility Management (all genders)
Vollzeit
- München, Deutschland
- Mit Leitungsfunktion
- 04.02.25
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Team Lead Facility Management (all genders) für unser Headquarter in München .
In dieser Position verantwortest du die strategische und operative Leitung aller Facility Management (FM)-Aktivitäten im House of Communication München. Ziel ist es, die Infrastruktur und Dienstleistungen des Standorts optimal zu gestalten, um die Betriebsbereitschaft sicherzustellen, die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben zu gewährleisten und optimale Arbeitsbedingungen für die Serviceplan Gruppe zu garantieren.
Was dich bei uns erwartet :
Überwachung der technischen und betrieblichen Gebäudebewirtschaftung (ca. 40.000 qm), einschließlich Instandhaltung, Sicherheit, Umbauten, Gastronomie und FlächenmanagementZusammenarbeit mit Agenturen, Geschäftsführenden und Shared Services zur Projektabstimmung und Sicherstellung der Vertragskonformität mit externen DienstleistendenPlanung und Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Entwicklung von Standortstrategien im Flächen- und Facility ManagementSicherstellung der Einhaltung von Vorschriften, Standards und Unternehmensrichtlinien, inklusive Notfall- und KrisenmanagementVerantwortung für die Budgetplanung und -kontrolle (ca. 31 Mio.) sowie Überwachung von Ausschreibungen und Vergaben für das Facility Team am Standort MünchenWas wir von dir erwarten :
Deine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder dein Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation zeichnet dich ausMindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Facility Management, mehrere Jahre davon in einer leitenden Funktion mit fundierten Leadership Skills zeichnen dich ausDu bist routiniert in der Orchestrierung und Priorisierung anfallender Projekte, befähigst dein Team diese umzusetzen und unterstützt bei Bedarf tatkräftigVertraut bist du mit den relevanten Vorschriften, wie Bauordnung, Arbeitsschutz, Brandschutz und HOAIEine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gehört zu deinen StärkenBemerkenswert sind dein analytisches Denkvermögen und deine ProblemlösungskompetenzDu überzeugst durch hohe Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit sowie Belastbarkeit und FlexibilitätVerhandlungssicher Deutsch- und EnglischkenntnisseWas wir dir bieten :
Onboarding : Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für Deinen perfekten EinstiegWeiterbildung : Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung Deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten Dich up to dateFlexibilität : Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst Du Deinen Beruf an Dein Leben anpassen – und nicht andersrumFun : Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast Du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss)Sport : Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes / E-Bike LeasingErreichbarkeit : Unser modernes Office im Kreativviertel Münchens ist dank perfekter Lage gut für Dich erreichbarInternationalität : Als international agierende Agenturgruppe bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich mit Kolleg : innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschenInteressiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant : innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe.Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber : innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.
Kontakt
Nicole Orb-von Wedel
Recruiter
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