Im Rahmen einer direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren expandierenden Kunden nach Verstärkung und Sie als Personalfachkaufmann (m / w / d). Das Industrieunternehmen sitzt im nördlichen Norderstedt und bietet neben attraktiven Benefits einen sicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden Markt.
Was wir bieten
- Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem international führenden Produzenten in seinem Marktsegment
- Arbeiten in einem dynamischen und hochengagierten Team in freundlicher und kollegialer Atmosphäre
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr
- Eigene Kantine
Aufgaben
Verantwortung für operative und administrative Aufgaben entlang des gesamten Employee-Lifecycles der Mitarbeitenden (m / w / d)Zentrale Ansprechperson für administrative Fragen rund um personalbezogene ThemenEnge Zusammenarbeit mit dem HR-Manager (m / w / d) und Unterstützung im täglichen HR-GeschäftErstellung und Verwaltung von Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen sowie Pflege und Auswertung der PersonalstammdatenVerwaltung der betrieblichen BenefitsUnterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und GehaltsabrechnungUmsetzung und Administration von lokalen und globalen HR-Prozessen und -RichtlinienAdministrative Begleitung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen zu personellen AngelegenheitenVerantwortlichkeit für das ZeiterfassungssystemBetreuung und Pflege des globalen HRIS-SystemsAktive Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der PersonalprozesseProfil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalbezogener Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt oder Personalfachkaufmann (m / w / d)), oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem internationalen Umfeld oder im IndustriebereichSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlichSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, PowerPoint und ExcelAusgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung, kombiniert mit hoher Organisations- und PlanungskompetenzSelbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe persönliche IntegritätErste Erfahrung im Umgang mit HRIS-SystemenAnsprechpartner
Sarah Schmidt-Engel
Stellv. Niederlassungsleiterin
T : 040-226302773
be4work GmbH
Wendenstr. 1a
20097 Hamburg