StellenbeschreibungEine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Hotel- / Gastronomiemanagement oder Retail Management.Nachweisbare Erfolge in der Mitarbeiterführung und im Aufbau von Teams.Starke Affinität zu digitalen Prozessen und Social Media im Einzelhandel.Vertiefte sensorische Weinkompetenz und die Fähigkeit, dieses Wissen mitreißend zu vermitteln.Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Verkaufszahlen und zur Ableitung strategischer Entscheidungen.Hohe Serviceorientierung und ein natürliches Talent für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen im Premium-Segment.Sie analysieren den Bremer Markt und passen das Sortiment gezielt an die regionalen Präferenzen an.Sie stellen ein leistungsorientiertes Team zusammen und fördern die Mitarbeiter gezielt in ihrer Wein- und Verkaufskompetenz.Sie konzipieren ungewöhnliche, zielgruppengenaue Events wie Themenabende oder Netzwerkveranstaltungen.Sie überwachen KPIs wie Umsatz, Kundenfrequenz und Deckungsbeiträge und leiten proaktive Maßnahmen zur operativen Steigerung ab.Sie verantworten die attraktive, umsatzfördernde Gestaltung der Verkaufsfläche unter Berücksichtigung der aktuellen Markenrichtlinien.Gehaltspaket : Bis zu 57.000 EURO Bruttojahresgehalt, je nach Berufserfahrung und Qualifikation.Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub.Arbeit in einem sympathischen Team mit Eigeninitiative und Teamgeist.Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur.Persönliche und fachliche Weiterbildungen, z. B. WSET Level 2 / Diverse Weinzertifikate.