Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Recruiter

Recruiter

Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg (KVBW)Stuttgart, DE
Vor 11 Tagen
Stellenbeschreibung

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt : unserer Gesundheit.

Für unseren Geschäftsbereich Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen

Recruiter (m / w / d) Active Sourcing im öffentlichen Dienst

Du brennst für modernes Recruiting und möchtest Talente aktiv begeistern? Dann schließe Dich unserem Team an und werde Teil eines spannenden Arbeitsumfeldes, in dem Deine Expertise gefragt ist!

Deine Aufgaben

  • Active Sourcing mit Konzept : Du entwickelst kreative Strategien für das Active Sourcing und baust einen exklusiven Talentpool für die Besetzung von wichtigen Schlüsselpositionen auf.
  • Talent-Matching : Du identifizierst gezielt passende Kandidaten (m / w / d) in Netzwerken wie LinkedIn, Xing und Co., sprichst sie individuell und authentisch an, um Ihnen die Vorteile einer Karriere bei uns nahezubringen.
  • Netzwerke aufbauen :   Du erschließt neue Recruiting-Kanäle und entwickelst innovative Ansätze, um genau die Talente zu erreichen, die uns weiterbringen.
  • Gestaltungsspielraum : Du setzt gemeinsam mit uns neue Standards im Recruiting und verantwortest selbstständig die Direktansprache von wichtigen Vakanzen.

Dein Profil

  • Qualifikation :   Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaft, Personalmanagement, Kommunikationswissenschaft, (Wirtschafts-) Psychologie oder ein vergleichbares Qualifikationsprofil.
  • Erfahrung : Du verfügst über Berufserfahrung im Active Sourcing, im Recruiting (idealerweise in der Personaldienstleistung) und bist mit den gängigen (Social-Media)-Plattformen wie LinkedIn, Xing, StepStone und get in IT vertraut.
  • Know-how :  Du bringst Erfahrung in der Anwendung von Instrumenten und Recherchemethoden sowie unterschiedlicher Kommunikationsstile zur Direktansprache mit.
  • Arbeitsweise : Du bist kommunikativ, strukturiert, wirkst überzeugend und gehst gerne auf Menschen zu.

    • Unser Angebot

  • TV-L Tarif­vergütung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Parken und ÖPNV-Anbindung
  • Kantine bezuschusst
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Soziale Leistungen
  • Weiterbildung
  • Gesundheits­förderung
  • Mitarbeiter Rabatte

    • Werden Teil unseres Teams!

    Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe der Kennziffer PW12STSB403. Gemeinsam denken wir Recruiting neu - bist Du dabei? Bitte teile uns auch Deine Gehaltsvorstellungen sowie Deinen nächstmöglichen Eintrittstermin mit.

    Wir bieten Dir einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m / w / d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

    Nutze für Deine Bewerbung bitte ausschließlich unser Online-Portal. Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per Email und per Post leider nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden können. Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

    Für Fragen steht Dir Sophie Heim, unter der Telefonnummer 0711 7875-3628, gerne zur Verfügung.

    Zurück zur Übersicht Empfehlen