ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN UNTER ANDEREM :
- Als stellvertretende Leitung im Housekeeping unterstützen Sie die Hausdame
und übernehmen die Stellvertretung in Abwesenheit
Sie sind mit Ihrem Sinn für Sauberkeit und Ordnung für die Kontrolle der Zimmer und Suiten sowieder öffentlichen Bereiche des Hotels mitverantwortlich
Sie arbeiten mit Leidenschaft und Freude als Gastgeber im Team und übermitteln dies an Ihre KollegenMitarbeit bei der ordnungsgemäßen Reinigung der Gästezimmer und Suiten, sowie der öffentlichen BereicheVerteilung von Ware und Wäsche auf den einzelnen Etagen, sowie BestandsaufnahmeOrdnung und Mise en Place der Etagenwagen und WäschewagenEinhaltung von Service-Standards und Sicherstellung gleichbleibender ProduktqualitätSIE VERFÜGEN IDEALERWEISE ÜBER FOLGENDE QUALIFIKATIONEN :
Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder in der Hauswirtschaft ist von Vorteil,Quereinsteiger gern gesehen
Hohes Qualitätsbewusstsein und Liebe zum DetailSie arbeiten gerne im Team, gemeinsam mit Ihren KollegenSauberkeit und Ordnung spielen in Ihrem Alltag eine wichtige RolleBereitschaft zu flexiblen ArbeitszeitenSIE MÖCHTEN UNSEREN GÄSTEN EIN GEFÜHL VERSCHAFFEN, DASS SICH WIE ZUHAUSE ANFÜHLT UND ARBEITEN MIT LEIDENSCHAFT UND HERZ IN DER HOTELLERIE?
WIR BIETEN IHNEN :
Ein motiviertes und sehr gastorientiertes Team sowie ein angenehmes familiäres Betriebsklima in eineminhabergeführten Unternehmen
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem gewachsenen Unternehmen mit schlanken Strukturen und kurzenEntscheidungswegen
Individuelle Mitarbeiterbetreuung durch die Abteilungsleiter und das ManagementVielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team mit flachenHierarchien
Attraktive Vergütung sowie leistungsgerechte Vergütungssteigerungen nach Betriebszugehörigkeitund jährliche Sonderzahlungen
Maximaler steuerfreier Zuschlagsatz für Sonn-, Feiertage und Nachtarbeit sowie ggf. FahrtkostenzuschussEinen unbefristeten Arbeitsvertrag, kein SaisonbetriebGenerelle Betriebsruhe vor sowie an den WeihnachtsfeiertagenErweiterter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ab einer Betriebszugehörigkeit von 1 JahrBetriebliche Krankenzusatzversicherung in Höhe von 300,00 € pro Jahr, ab einer Betriebszugehörigkeit von 3 JahrenJährliches Weiterbildungsbudget (pro Mitarbeiter) in Höhe von 500,00 €, sofern die Weiterbildung imZusammenhang mit dem Arbeitsplatz bei uns steht
25 Tage Urlaubsanspruch, ab dem 2. Beschäftigungsjahr 27 Tage, ab dem 4. Beschäftigungsjahr 30 TageKostenfreie Mitarbeiterverpflegung bei WunschElektronische Arbeitszeiterfassung und Mitarbeiter-APPHonorierung von Zugehörigkeitsjubiläen, Geburtstagen und Social EventsKostenlose Nutzung unseres Kunzmann’s Spa mit Schwimmbad, Whirlpool, Saunalandschaft und Fitness-Studios sowie kostenloser Fahrradverleih
Jährlich eine Nacht das Kunzmann’s als Gast erlebenVergünstigte Family & Friends-Übernachtungsmöglichkeit50 % Rabatt auf alle F&B Leistungen25 % Rabatt auf Beauty- und Wellnessanwendungen im Kunzmann`s SpaMitarbeiter werben Mitarbeiter“-Bonus in Höhe von 500,00€Kostenfreies Mitarbeiter-WLANKostenfreier Parkplatz für MitarbeiterVerfügbarkeit einer vorübergehenden Unterkunft bei Bedarf und Unterstützung bei der Wohnungssuche