Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Stellenbeschreibung

Sie arbeiten gerne strukturiert und eigenverantwortlich und möchten sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln?

Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m / w / d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und werden Sie Teil des achtköpfigen HR-Teams der APCOA PARKING Deutschland GmbH.

Wir als Solua vernetzen Sie ohne viele Schritte direkt mit Ihrem neuen Arbeitgeber. Hierbei übernehmen wir lediglich den ersten Kandidatenkontakt - der Bewerbungsprozess über ein erstes Kennenlernen bis hin zur Festanstellung wird durch das Unternehmen direkt durchgeführt.

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber :

• Eine Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit ab 30h / Woche
• Intensives Onboarding
• Attraktive, leistungsorientierte Verdienstmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home Office
• Flache Hierarchien und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre
• Angebote im vertrieblichen Gesundheitsmanagement
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Job Rad, sowie kostenloses Parken am Arbeitsplatz
• Corporate Benefits : Vergünstigungen, Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformen

Das Sind Ihre Aufgaben :

• Sie sind verantwortlich für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller dazugehörigen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalte
• Sie kümmern sich um die administrativen Personalprozesse (z.B. Einstellungen, Austritte, Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungswesen etc.)
• Die Stammdatenpflege in den HR Systemen (HCM, Payroll, Zeitwirtschaft) liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich
• Sie sind erster Ansprechpartner (m / w / d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten, sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Die Betreuung von Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern, Berufsgenossenschaften und Behörden ist ebenso eine Ihrer Aufgaben
• Sie unterstützen mit ihrem Wissen und ihrer Kreativität einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess und gestalten Projekte aktiv mit

Das bringen Sie mit :

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, im besten Fall mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
• Idealerweise bringen solide Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie in der Personaladministration mit
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung von Vorgaben aus dem Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Sie haben gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Word, Outlook), sowie eine strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sind für Sie selbstverständlich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie gerne noch heute Ihre neue Position in Angriff.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.