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Hygienefachkraft (m / w / d)

Hygienefachkraft (m / w / d)

Park-Klinik Weißensee, Schönstr. 80, 13086BerlinBerlin, BE, Germany
Vor 12 Tagen
Stellenbeschreibung

Hygienefachkraft (m / w / d)

Standort : Park-Klinik Weißensee,Schönstr. 80, 13086 Berlin

Umfang : in Teilzeit- oderVollzeitbeschäftigung

Eintrittstermin : zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihr Profil

  • abgeschlosseneWeiterbildung zur Hygienefachkraft (m / w / d) wünschenswert oderBereitschaft zur Weiterbildung
  • Fachkompetenzbei Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention undfundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen,Normen und Richtlinien
  • Sensibilität im Umgangmit klinischen Ansprechpartnern, Teamfähigkeit und eineeigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise sowie eine hoheKommunikationsfähigkeit
  • Gespür für Situationenund Zusammenhänge in den Betriebsabläufen, um Risikopotenzialeeinschätzen und frühzeitig minimieren zu können

Ihre Aufgaben

  • Beratung, Schulung und praktische Anleitung allerMitarbeitenden in Hygienefragen sowie bei der Organisationhygienerelevanter Betriebsabläufe
  • Mithilfe beider Datenerhebung zur Erfassung nosokomialer Infektionen sowie vonErregern mit speziellen Resistenzen und Multiresistenzen
  • Abnahme mikrobiologisch hygienischer Untersuchungsprobensowie die Zusammenarbeit mit dem Hygieneinstitut
  • Vor- und Nachbereitung der Kontrollen durch dieAufsichtsbehörden
  • Erstellung von Hygiene- undDesinfektionsplänen sowie von SOP’s zu hygienerelevantenAbläufen

    • Wirbieten

    Wir bieten Ihnen ein interessantes, vielseitigesund verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Es erwarten Sie einestrukturierte Einarbeitung und eine attraktive Vergütung gemäßunserer Entgeltordnung (unter Berücksichtigung IhrerBerufserfahrung).

    Freuen Siesich auf viele weitere Vorteile :

  • vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen durch einumfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichenAltersversorgung durch Entgeltumwandlung
  • 30Tage Urlaub pro Jahr bei einer Vollzeitbeschäftigung
  • Jährliche Erholungsbeihilfe
  • Prämiensystem bei Neuanwerbung vonPflegepersonal
  • vergünstigtes Speisenangebot inder Cafeteria
  • gesundheitsförderndeinnerbetriebliche Angebote
  • Mitarbeitervorteilsprogramme (Einkaufsvorteile beinamhaften Firmen)
  • Zuschuss für Fahrkarten fürden öffentlichen Nahverkehr