(Senior) Consultant Travel

Über uns

ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. ADP beschäftigt weltweit mehr als 65.000 Mitarbeiter. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services.

Unternehmenskultur

Innovative Technologie und menschliches Talent. Weltweit verlassen sich Unternehmen aller Branchen und Größen auf die cloudbasierten Lösungen und Expertise von ADP, um das Potenzial ihrer Mitarbeiter optimal auszuschöpfen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft.

Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der fachlichen Beratung unserer internen und externen Kunden auf Basis unserer Softwarelösungen ADP Travel Advanced, die bewährte Lösung für die digitale Reisekostenabrechnung im HR-Umfeld von ADP.

Als Consultant unterstützen Sie unsere Kunden in allen Projektphasen von dem Kick-off über die Konzeption bis hin zur Installation. Die eigenverantwortliche Durchführung von Kundenterminen und -projekten gehört genauso dazu, wie die Erstellung der erforderlichen Konzepte und die ADP-internen Abstimmungen. Nach entsprechender Einarbeitung fungieren Sie als Ansprechperson gegenüber unseren internen und externen Kunden. Sie koordinieren und verantworten alle notwendigen Aktivitäten im Rahmen der anfallenden Kundenprojekte.

Hauptaufgaben

• Durchführung und Leitung von internen und externen Projekten
• Aufnahme und Einrichtung der Kundenanforderungen
• Durchführung von Workshops zur Anforderungsdefinition
• Erstellen von Dokumentationen, Pflichtenheften etc.
• Installation, Einrichtung und Dokumentation von internen und externen Projekten
• Koordinierung aller durchzuführenden Maßnahmen in der Phase der Implementierung
• Betreuung und Support von internen und externen Kunden
• Release-Planung und Qualitätssicherung
• Vertriebsunterstützung (Präsentationen etc.)

Fachliche Anforderungen

Persönliche Anforderungen

Dein Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren ist :

Frau Sonja Rubink - Talent Acquisition Business Partner

T +49 172 97 01 433

E-Mail : Sonja.Rubink@adp.com