Logopäde (m / w / d) für unsere Frühförderung
In unserer
Frühförderung
werden Kinder vom Säuglingsalter bis zur Einschulung mit unterschiedlichen Störungsbildern betreut. Das Spektrum reicht von leichten Entwicklungsverzögerungen über umfassende Entwicklungsstörungen bis hin zu Mehrfachbehinderungen.
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Bereich
Frühförderung
Start
ab sofort, unbefristet
Das erwartet Sie bei uns :
- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Einsatzgebiet im ambulanten Bereich der Frühförderung sowie mobil bei Hausbesuchen und in verschiedenen Kindertagesstätten des Landkreises .
- Eine enge, kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten interdisziplinären Team aus Pädagogen, Psychologen, Ergotherapeuten, Logopäden und Physiotherapeuten.
- Fachlicher Austausch und gegenseitige Unterstützung im Team mit regelmäßigem Austausch und multiprofessionellen Fallbesprechungen.
Das wünschen wir uns von Ihnen :
Eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde oder ein vergleichbarer Abschluss (m / w / d)Einen Führerschein der Klasse BEine zuverlässige , eigenverantwortliche und engagierte ArbeitsweiseEine geduldige, empathische und wertschätzende Haltung im Umgang mit Kindern und Menschen mit BeeinträchtigungeWarum Sie gerne bei uns arbeiten werden :
Attraktives Gehalt
Wir bezahlen fair – mit tarifgerechter Vergütung nach TVöD, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie.
Urlaub
Weil Erholung wichtig ist : 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.
Betriebliche Altersvorsorge
Sie erhalten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente der BVK Zusatzversorgung).
Das bieten wir Ihnen :
Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit tarifgerechter Vergütung nach dem TVöD / VKA, Entgeltgruppe 9a (3.558,96 € – 4.844,33 € bei Vollzeit, abhängig von Ihrer Berufserfahrung)Ein verlässliches Gehalt – unabhängig von der Anzahl der durchgeführten Behandlungseinheiten30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie arbeitsfrei an Heiligabend und SilvesterEine Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientierte PrämieEine a rbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der BVK / VKAUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebot e zur fachlichen und persönlichen EntwicklungEin steigendes Gehalt mit zunehmender DienstzeitFamilienfreundliche Arbeitszeiten ohne SchichtdiensteGesundheitsfördernde Maßnahmen und Prämien über die Initiative „Gesunder Betrieb“ (i-gb)Vergünstigungen und exklusive Angebote bei namhaften Marken durch Corporate Benefits®Fahrradleasing über JobRad – für eine gesunde und nachhaltige MobilitätEine gute Anbindung an den öffentlichen NahverkehrEin Diensthandy zur Unterstützung Ihrer mobilen ArbeitFür Hausbesuche und mobile Einsätze steht Ihnen ein Fahrzeugpool der Lebenshilfe zur VerfügungFragen? Interesse!?
Ihr Kontakt
Karin Dumberger
Fachbereichsleitung
Lebenshilfe Nürnberger Land e.V.
Hersbrucker Str. 17
91207 Lauf
Telefon : 09123 97 77-0