Senior Performance Recruiter (m / w / d)

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen. Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab : Ab sofort als Senior Performance Recruiter (m / w / d). Deine Aufgaben sind : Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses mit Fokus auf Direktansprache (Active Sourcing) Entwicklung von Strategien zur zielgerichteten Ansprache von Talenten über verschiedene Kanäle wie LinkedIn, Xing, Talentpools und andere Netzwerke Koordination und Steuerung der standortübergreifenden Rekrutierung in Zusammenarbeit mit den lokalen HR-Teams und Abteilungsleitern Erstellung ansprechender Stellenanzeigen, Schaltung auf geeigneten Plattformen und Auswahl der besten Recruiting-Kanäle Aufbau und Pflege eines Kandidatennetzwerks sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Active-Sourcing-Strategien, um die besten Talente zu identifizieren Durchführung von Interviews, Beurteilung der Kandidaten und enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften, um den besten Fit für unser Unternehmen zu gewährleisten Betreuung und Optimierung des Bewerbermanagements, um eine positive Candidate Experience sicherzustellen Dein Profil, mit dem du uns begeisterst : Mehrjährige Erfahrung im Recruiting / Personalwesen, vorzugsweise in der Hotellerie oder einem ähnlichen dynamischen Umfeld Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation - wünschenswert Erfahrung in der Direktansprache (Active Sourcing) und im Umgang mit professionellen Netzwerken Fähigkeit, standortübergreifend zu koordinieren und Projekte effizient zu managen Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Beziehungen zu Kandidaten und internen Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen Kenntnisse in der Nutzung von Bewerbermanagementsystemen (ATS) sowie gängiger Recruiting-Tools Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir dir bieten : Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 & 31.12 on Top frei Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,-€ Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 190 HR Group Hotels Family & Friends Rate Zuschuss zum Jobticket Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung Zusätzliche Krankenversicherung Prämie für Mitarbeiterempfehlungen Regelmäßige Social Events Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten Und viele weitere Benefits … Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Kontakt HRG Hospitality B.V. & Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner : Selin Franzke