Mit ca. 800 Mitarbeiter
- innen im Unternehmensverbund leistet das Werk mit vielfältigen Einrichtungen einen Beitrag zum sozialen Zusammenhalt und Zusammenleben in Stadt und Landkreis Coburg, sowie im Landkreis Kronach und Lichtenfels. Modern und gleichzeitig bodenständig geben wir unseren Mitarbeiter
- innen Sicherheit in der beruflichen Zukunft. Wir bieten ein ausgesprochen umfangreiches Vergütungssystem mit vielen Sonderleistungen, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter
- innen dürfen sich an der Weiterentwicklung unserer Diakonie beteiligen.
Praktikum im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zeitraum : Wintersemester 2024 / 25
Standort : Diakonisches Werk Coburg e.V., Ahorn
DEINE AUFGABEN
Werden Sie Teil des Teams und unterstützen uns bei der Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung von Aktionen und Maßnahmen im Bereich der Betrieblichen GesundheitsförderungAktiv unterstützen Sie uns bei der Planung und Umsetzung unser MitarbeiterbefragungZudem gestalten Sie Kommunikations- und Marketingmaßnahmen für Gesundheitsangebote mit und setzen diese umAußerdem nehmen Sie an Treffen mit unseren externen Kooperationspartnern teilNicht zuletzt haben Sie die Möglichkeit durch die Teilnahme an Führungskräfterunden und Arbeitsgruppen Ihre Kommunikations- und Moderationstechniken zu verbessern sowie tiefe Einblicke in unser Unternehmen zu erhaltenDAS BRINGST DU MIT
Aktuelles Studium im Bereich Integrative Gesundheitsförderung oder vergleichbarSicherer Umgang mit den MS Office-ProgrammenGute schriftliche Ausdrucksweise und Kreativität beim Verfassen von TextenZuverlässigkeit, Engagement, EigenverantwortlichkeitFreude im Umgang mit MenschenDAS BIETEN WIR
Flexible Arbeitszeiten und Home Office (nach Absprache)Eine freundliche und unterstützende Arbeitsumgebungumfassende EinarbeitungRegelmäßige FeedbackgesprächeMonatliche VergütungSchwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
machwasfürmenschen
TOP 5 UNSERER BENEFITS
1 Attraktive Vergütung
nach den AVR-Bayern mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, Zahlung einer Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) i.H.v. 80 % einer Bruttomonatsvergütung und vermögenswirksamer Leistungen
2 Zusätzliche Zulagen
z.B. für Schichtarbeit, kurzfristiges Einspringen) und Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht
3 Erholsame 30 Tage Urlaub pro Jahr
sowie 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember), Zusatzurlaub für Nachtarbeit und Jubiläumsurlaub
4 Vorsorge für die Rente
in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall (Krankengeldzuschuss und arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung)
5 Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexibilität durch Sonderurlaub bei Nacht arbeit und familienfreundliche Lösungen wie Teilzeitstellen
Du möchtest was für Menschen machen? – Bewirb Dich jetzt!
Deine aussagekräftige Bewerbung richte bitte schriftlich oder per E-Mail nur im PDF-Format als eine Datei unter Angabe der Referenz-Nr. 8-9000-2024 an :
Kerstin Stark (Personal)
Telefon : 09561 816 1118
E-Mail : [email protected]