Teamleiter Vertrieb Innendienst Technik (m / w / d)

Für unseren Stammsitz in Crailsheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Teamleiter Vertrieb Innendienst Technik (m / w / d) Ihre Aufgaben :

• Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von 9 Mitarbeitern im Technischen Vertrieb.
• Entwicklung von Strategien und Konzepten zur kontinuierlichen Verbesserung von Auftrags- und Informationsprozessen.
• Festlegen von Standards, Regeln und Reviews zur Gewährleistung der Prozesssicherheit.
• Identifizieren und Durchführen von Schulungsmaßnahmen.
• Führen des Bereichs anhand festgelegter Kennzahlen wie Termintreue und Qualität.
• Unterstützung, Beratung und Abstimmung mit anderen prozessbeteiligten Fachbereichen.
• Ganzheitliche Betreuung eines komplexen Aufgabengebietes zur Sicherstellung von Liefertreue, Lieferfähigkeit, Produktivität und Qualität.
• Ermittlung von Handlungsbedarfen und Verfahren / Prozessen, sowie die kontinuierliche Verbesserung.
• Betreuung aller externen vertriebsrelevanten Ansprechpartner zu allgemeinen Informationen, Preisanfragen, Produktverfügbarkeit, Reklamationen und QS-Themen.
• Beobachtung der Markt- und Wettbewerbssituation.
• Strukturiertes Reporting durch Erstellung von Monatsberichten, Umsatzanalysen, Potenzialanalysen, Kundenprofilen und Forecasts. Ihr persönliches Profil :
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Techniker Fachrichtung Elektrotechnik (m / w / d) oder vergleichbarer Abschluss.
• Mehrjährige Berufserfahrung in technischen Bereichen, zusätzliche Vertriebserfahrung von Vorteil.
• Führungserfahrung von Vorteil.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Präzise, verantwortungsbewusste und termintreue Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Teamfähigkeit und vorzugsweise erste Erfahrung im Anleiten von Mitarbeitern.
• Hohe Bereitschaft zur Flexibilität innerhalb des Aufgabengebietes. Wir bieten :
• Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven.
• Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt.
• Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub.
• Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm.
• Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien.
• Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen.
• Und vieles mehr. Kommen Sie zum Marktführer für drahtlose Kran- und Maschinensteuerungen! Bewerben Sie sich über unser Online-Formular auf der Homepage oder per E-Mail : HBC-radiomatic GmbH
• Personalabteilung
• Haller Straße 45-53
• 74564 Crailsheim Telefon 07951 393-0
• bewerbung[AT]radiomatic.com
• www.hbc-radiomatic.com