Head of DevOps in Lüneburg / 60% remote

Über uns Unser Klient stellt seine 320.000 Versicherten in den Mittelpunkt und unterstützt sie mit reichhaltigen Versicherungsangeboten. Als persönlicher, ganzheitlicher und digitaler Begleiter für Gesundheit bietet er echte Nähe und Produkte, die genau zum Leben seiner Kunden passen – von der Zehenspitze bis zur Zahnwurzel. Im Zuge der Digitalisierung suchen wir exklusiv einen Teamleiter für den neu geschaffenen DevOps-Bereich. Aufgaben Führung und Entwicklung des IT-DevOps-Teams, das sowohl Entwicklungs- als auch Betriebsaufgaben übernimmt Überwachung der IT-Infrastruktur und Sicherstellung der Skalierbarkeit, Sicherheit und Zuverlässigkeit der Systeme Etablierung einer zukunftssicheren Software-Architektur sowie deren Modellierung und Dokumentation Festlegung einer langfristigen DevOps-Strategie im Einklang mit der IT- und Geschäftsstrategie, um die Effizienz, Agilität und Skalierbarkeit der IT-Infrastruktur zu verbessern Wahrung einer guten Kultur der Zusammenarbeit zwischen Entwicklungs- und Betriebsteams Untersuchung neuer Trends und Technologien im Bereich DevOps, Cloud-Computing, Automatisierung und Containerisierung Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und anderen Abteilungen, um die DevOps-Initiativen abzustimmen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Versicherungswesen, oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige (Führungs-)Erfahrung in DevOps oder einer vergleichbaren Position Fundiertes Wissen in Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Cloud-Infrastrukturen Erfahrung mit Monitoring- und Logging-Tools Kenntnisse über agile Entwicklungsmethoden sowie deren praktischer Anwendung Gute Erfahrung in der Leitung von Teams und der Förderung eines agilen, kollaborativen Arbeitsumfelds Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer technischer Herausforderungen und zur Entwicklung pragmatischer Lösungen mit Fokus auf Prozessoptimierung und Automatisierung Freude am Mitgestalten einer neuen IT-Landschaft Wir bieten 30 Tage Urlaub Bis zu 60% mobile work Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Tätigkeit Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen und aktiv mitzugestalten Betriebs-Cafeteria JobRad-Option Kontakt Greifenberg ist eine hochspezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT / SAP, Finance und E-Commerce. Wir verstehen uns als internationale Rekrutierungsboutique und arbeiten daher ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten. Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserem Ansprechpartner Philipp Reiß unter p.reiss @ greifenberg.de oder telefonisch unter 089 9390990-68.