Senior Projektmanager HR Performance International (m/w/d)
- Entwicklung eines internationalen HR KPI Frameworks zur Darstellung der Effektivität und Effizienz von HR für über 30 Lidl Länder
- Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur Steuerung der Gesamtperformance der globalen HR
- Strategische Unterstützung der internationalen HR-Fachbereiche bei der Steigerung ihres Wertbeitrags für Lidl
- Erweiterung des KPI Frameworks mit HR Analytics und Process Mining Bausteinen
Senior Projektmanager HR Performance International (m/w/d)
Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderu...
Projektmanager HR-Projekte (m/w/d) in Festanstellung oder Freelancer
Mit unserer langjährigen Erfahrung, unserer Expertise und unserem hohen Qualitätsanspruch geben wir täglich unser Bestes, um jeden Mitarbeiter vom ersten Orientierungsgespräch bis zur ersten Phase im neuen Job umfassend und optimal zu betreuen. ...
Senior Projektmanager HR Performance International (m/w/d)
Entwicklung eines internationalen HR KPI Frameworks zur Darstellung der Effektivität und Effizienz von HR für über 30 Lidl Länder. Strategische Unterstützung der internationalen HR-Fachbereiche bei der Steigerung ihres Wertbeitrags für Lidl. Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von ...
Senior Projektmanager HR Performance International (m/w/d)
Entwicklung eines internationalen HR KPI Frameworks zur Darstellung der Effektivität und Effizienz von HR für über 30 Lidl Länder. Strategische Unterstützung der internationalen HR-Fachbereiche bei der Steigerung ihres Wertbeitrags für Lidl. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die R...
Senior Projektmanager HR Performance International
Entwicklung eines internationalen HR KPI Frameworks zur Darstellung der Effektivität und Effizienz von HR für über 30 Lidl Länder. Strategische Unterstützung der internationalen HR-Fachbereiche bei der Steigerung ihres Wertbeitrags für Lidl. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die R...
Senior Projektmanager HR Performance International (m/w/d)
Entwicklung eines internationalen HR KPI Frameworks zur Darstellung der Effektivität und Effizienz von HR für über 30 Lidl Länder. Strategische Unterstützung der internationalen HR-Fachbereiche bei der Steigerung ihres Wertbeitrags für Lidl. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die R...
(Senior-) Performance/Online Marketing Manager
Wir als führende Beratungsboutique im Bereich der Personalvermittlung und -Entwicklung suchen für einen Mandanten zur Unterstützung des Wachstums einen Senior Performance Manager (m/f/d) als treibende Kraft bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Strategien. Mindestens 2...
Senior Projektmanager HR Performance International (m/w/d) in Neckarsulm
Entwicklung eines internationalen HR KPI Frameworks zur Darstellung der Effektivität und Effizienz von HR für über 30 Lidl Länder. Strategische Unterstützung der internationalen HR-Fachbereiche bei der Steigerung ihres Wertbeitrags für Lidl. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die R...
(Senior) Projektleiter SAP HR Payroll International (m/w/d) in Neckarsulm
Mehrjährige Berufserfahrung im Personal- und/oder SAP-Umfeld (SAP HCM), idealerweise in einem internationalen Kontext oder der SAP-Beratung. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-S...
(Senior) Projektleiter SAP HR Payroll International (m/w/d) in Neckarsulm
Mehrjährige Berufserfahrung im Personal- und/oder SAP-Umfeld (SAP HCM), idealerweise in einem internationalen Kontext oder der SAP-Beratung. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-S...