Sofortiger Einstieg oder individuelle Absprache möglich.
Attraktive und gerechte Vergütung mit einem Stundenlohn von bis zu 32 €.
Zuschläge für Arbeit zu ungünstigen Zeiten wie Abend-, Nacht-, Sonn- und Feiertagen.
Die Möglichkeit zur individuellen Dienstplangestaltung entsprechend Ihrer Verfügbarkeit.
Führung eines Arbeitszeitkontos.
Bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr.
Zusätzliche Sonderzahlungen für Urlaubs- und Weihnachtszeiten.
Eine feste Ansprechperson für kontinuierliche und wertschätzende Unterstützung.
Ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonusprogramm.
Kostenübernahme für öffentliche Verkehrsmittel oder Kilometergeld.
Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten.
Exklusive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl bekannter Marken.
Stellenbeschreibung
Aktive Gestaltung durch Entwicklung und Implementierung von Pflegeplänen, deren Wirksamkeit nachweislich positiv ist.
Akribische Dokumentation aller Pflegemaßnahmen, da jedes Detail von Bedeutung ist.
Sensible Unterstützung und Begleitung der Patienten sowie ihrer Angehörigen.
Zentrale Schnittstelle zwischen Ärzten, Therapeuten und Familien zur effektiven Kommunikation.
Kontinuierliche Überwachung und Dokumentation der Pflegeprozesse gemäß höchsten medizinischen Standards.
Profil
Für die Stelle ist eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / in, Pflegefachkraft oder Altenpfleger erforderlich, vorzugsweise mit Spezialisierung in der Intensivpflege oder vergleichbarer weiterführender Qualifikation.
Es bedarf einer hohen Belastbarkeit, sowohl physisch als auch psychisch.
Eigeninitiative und Sorgfalt sind essentielle Aspekte unserer täglichen Arbeit.
Ein respektvoller und einfühlsamer Umgang mit den Patienten und ihren Angehörigen steht im Mittelpunkt unserer Tätigkeit.
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sind unabdingbar.
Gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 werden vorausgesetzt.