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Referent (m / w / d) Unternehmenskultur & Personalmarketing
Lufthansa Technik AERO Alzey GmbHAlzeyVor 6 Tagen
StellenbeschreibungAufbau & Stärkung der Arbeitgebermarke durch gezielte Employer Branding-Maßnahmen Durchführung interner / externer Maßnahmen zur Arbeitgebermarke, welche die LTAA erlebbar machen Entwicklung und Implementierung von Strategien, z.B. über Social Media Erstellung & Überarbeitung von Inhalten, z.B für Printmedien & Social Media Unterstützung und Koordinierung von Kampagnen sowie Foto- / Videoproduktionen Steuerung von Agenturen Mitwirkung bei Events zur Unternehmenskultur Steuerung und Durchführung von Marketingevents im Personalbereich, z.B Karrieremessen Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Kommunikationswissenschaften oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss Erfahrung in der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, der Arbeitgebermarken und Personalmarketingstrategien Kompetenz in der Erstellung und Pflege von Publikationen für online und Print, Kenntnisse im Social Media Management von Vorteil Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und Dienstleistern Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, Agenturen und Dienstleistern Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur psychologischen Eignungsuntersuchung
Projektmanagement Cultural Journey :
- Implementierung passgenauer Tools für Gemeinschaft, Zusammenarbeit & Motivation
- Planung, Umsetzung & Kontrolle entsprechender Projekte
- Koordination interner / externer Teams & Ressourcen
- Kommunikation mit Stakeholdern & Statusberichte
Arbeitgebermarke & Personalmarketing :
Content & Publikationen :
Eventmanagement :
Kontakt
LTAA-Recruiting-Team
E-Mailadresse für Rückfragen
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Jobrad
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