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Elektroniker / Elektrotechniker / Elektromeister als Bauleiter m / w / d

Elektroniker / Elektrotechniker / Elektromeister als Bauleiter m / w / d

SpieXanten
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung
  • Abwicklung und Betreuung von Projekten im Fachbereich Nieder- und Mittelspannung sowie Freileitung
  • Projektbetreuung von der Angebotserstellung bis zur Abnahme
  • Steuerung und Kontrolle von Auftragnehmern sowie Disposition von Personal und Nachunternehmerleistungen im Tiefbau
  • Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung von Projektzielen, Überwachung von Kosten und Arbeitssicherheit
  • Überwachung, Kontrolle und Abrechnung der Bauausführung
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik z.B. als Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker / Elektroanlagenmonteur / Mechatroniker m / w / d
  • Idealerweise Fortbildung zum Meister / Techniker m / w / d
  • Erfahrung in der eigenständigen Abwicklung von Serviceleistungen und elektrotechnischen Bauleistungen
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Persönlichkeit mit hoher Motivation und der Fähigkeit, auch andere zu motivieren
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und kompetenter Auftritt gegenüber Kunden
  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
  • Dienstwagen mit privater Nutzung
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
  • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
  • Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)