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IÖR Nachhaltigkeitsmanager •in / wissenschaftliche •r Mitarbeiter •in (w / m / d)

IÖR Nachhaltigkeitsmanager •in / wissenschaftliche •r Mitarbeiter •in (w / m / d)

Leibniz-Institut für ökologische Raumentwicklung e.V. Raumentwicklung e.V.Dresden
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Ausbau und Umsetzung des auf das IÖR bezogenen Nachhaltigkeitsmanagements in den Handlungsfeldern : Organisationsführung, Forschung, Personal und Betrieb (angelehnt an den LeNa Leitfaden : )
  • Weiterentwicklung der IÖR-Nachhaltigkeitsindikatorik und des Monitoringansatzes
  • Gestaltung von internen Kommunikations- und Koordinationsprozessen zur weiteren Institutionalisierung des Nachhaltigkeitsmanagements
  • Bedarfsgerechte Identifikation und Einbindung externer Expertise zur Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen
  • Regelmäßige Erstellung von Berichten zur Nachhaltigkeit des IÖR (halbjährig) unter Berücksichtigung bestehender Standards und Anforderungen (z. B. CSRD)
  • Aktive Mitwirkung in relevanten inter- / nationalen Netzwerken zum Nachhaltigkeitsmanagement in der außeruniversitären Forschung (u. a. Leibniz- Arbeitskreis)
  • Recherche und Synthese fachlicher Grundlagen sowie Aufbereitung zur internen Entscheidungsunterstützung bzw. wissenschaftlichen Verwertung

Erwartete Fähigkeiten und Kompetenzen

  • überdurchschnittlicher universitärer Diplom- oder Masterabschluss in relevanten Fachbereichen z. B. Nachhaltigkeitswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften, Umweltwissenschaften, Umweltrecht
  • hohes Maß an Eigeninitiative; selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
  • Fähigkeit sich schnell in neue Aufgaben und Themengebiete einzuarbeiten
  • ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz, sowie sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • sehr gute Deutsch‐ und Englischkenntnisse (mind. Level C1)
  • Umfängliche praktische Erfahrung im Umgang mit Bürosoftware (MS Office) und digitalen Medien
  • Erfahrung mit den Strukturen und Prozessen an einer Forschungseinrichtung bzw. in einem wissenschaftlichen Umfeld wären von Vorteil.

    • Wir bieten Ihnen

  • Mitarbeit in einem führenden Forschungsinstitut der Leibniz-Gemeinschaft
  • Kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien und Mitwirkungsmöglichkeiten
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Lebendige Organisationskultur und Teambildung
  • Nachhaltige und ethisch begründete Zusammenarbeit
  • Chancengleichheit, Inklusion und Vielfalt (mehrfach Total-E-Quality-zertifiziert)
  • Unterstützung der physischen und psychischen Gesundheit
  • Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfassendes Nachhaltigkeitsmanagement (LeNa)
  • JobTicket und gute Erreichbarkeit
  • Zusätzliche Altersvorsorge (VBL)

    • Wir unterstützen unsere Wissenschaftler

  • innen aktiv durch Qualifizierungs- und Karriere­entwicklungsmaßnahmen, einschließlich eines kontinuierlichen Mentorings, sowie durch Weiterbildungsmöglichkeiten.

    • Der Arbeitsort ist Dresden.

    Das IÖR fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie Diversität und setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben ein. Frauen sind ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen anerkannt schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.

    Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Referenzen) in Form einer einzelnen PDF-Datei bis zum 19.07.2024 per E-Mail an unter dem Betreff : Nachhaltigkeitsmanagement .