Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Planung, Koordination, Durchführung sowie Dokumentation der Pflege
- Krankenbeobachtung und Vitalzeichenkontrollen
- Umgang mit und Verabreichung von Medikamenten
- Assistenz der medizinischen Diagnostik, Therapie und Visite
- Patientenbeobachtung und Betreuung
- Die fachgerechte Umsetzung der ärztlich veranlassten Maßnahmen
- Vertrauensvoller Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Mitarbeiter sein
Fachliche Anforderungen
abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m / w / d)Freude am Umgang mit Bewohnern und PatientenTeamfahigkeitUmfassendes, aktuelles FachwissenFachweiterbildung IntensivLeidenschaft für die Pflege und Spaß am BerufArbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Ein überdurchschnittliches Gehalt ab € bruttoFirmenwagen samt Tankkarte (auch zur Privatnutzung)Flexible Arbeitszeitmodelle >Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
festgelegtes Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach TarifvertragVerschiedene MitarbeitereventsEinen Kitazuschuss nach Vorlage des BescheidesDiverse Corporate BenefitsPersönliche Betreuung und Beratung durch einen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung >diese selbstverständlich, angepasst an den Bereich 24 Std. / 7 Tage die Woche