Werden Sie ein Teil von SPIE!
Über Uns :
Bonjour, Servus, Grüezi undHallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, derSchweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mitunseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft starkmachen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung fürtechnische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden -jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany SwitzerlandAustria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, demunabhängigen europäischen Marktführer für multitechnischeDienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehrdazu : Über uns Ansprechpartner :
Galinski,Vanessa
Gemeinsam mit unseren internen Teams undexternen Partnern der Geschäftseinheit Leitungsbau gestalten Sieunsere Projekte im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380kV undbeschreiten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung derKlimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreichzu meistern! Für unseren Geschäftsbereich High Voltage sucht dieSPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Ingenieur / Techniker als Ressourcenmanager Personaleinsatz m / w / d für dieEnergiewende (Freileitungsbau)
Einsatzort : Braunschweigbei Wolfsburg, Ergolding bei Landshut, Langen bei Frankfurt amMain, Montabaur Kennziffer : 2023-1820 Arbeitszeit : Vollzeit(unbefristet)
Ihr Profil :
Ihre Aufgaben :
Um unserenWachstumskurs in der Geschäftseinheit Leitungsbau fortzusetzen,suchen wir ab sofort einen engagierten Kapazitätsplaner m / w / d, derdie Verantwortung für die effiziente Koordination derPersonalressourcen übernimmt. Sie schaffen den optimalen Rahmen füreinen dynamischen Staffing-Prozess der für unserenunternehmerischen Erfolg unerlässlich ist.
Jongleur m / w / d der personellen Ressourcen : Sie stellen sicher, dasswir immer das passende Personal zur Verfügung haben unterBerücksichtigung von Qualifikation und Einsatzbereitschaft. Dazuzählt Montage / - Bauaufsichtspersonal sowie SPIE-weite Expertenm / w / d aus dem Freileitungsbau
Kapazitätsplanung : Ihr Ziel ist die präzise Auslastung unsererTeams auf unseren deutschlandweiten Freileitungs-Baustellen. Mitspeziellen Tools entwickeln Sie Kapazitätspläne. Sie erfassen,verwalten und halten die Kapazitätsauslastung aktuell
Dynamisches Staffing : Im Falle von Kapazitätsengpässenoder Überauslastung entwickeln Sie adäquaten Lösungen, umsicherzustellen, dass die personellen Ressourcen effektiv genutztund Projektziele termingerecht erreicht werden
Teamwork : Durch die direkte Kommunikation mit derLeitung Leitungsbau sowie den internen Teams der Standorte stellenSie sicher, dass Ihre strategischen Entscheidungen im Einklang mitden Kapazitätsanforderungen und Projektzielen stehen
Internationale Zusammenarbeit : Ihre Tätigkeitenüberschreiten Grenzen! Sie integrieren in Ihre Kapazitätsplanungauch internationales Personal in enger Zusammenarbeit mit unserenstrategischen Partnern aus dem europäischen Ausland
Wir bieten :
Unbefristete Anstellung : Wir möchten gemeinsammit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir einelangfristige Zusammenarbeit an
AttraktivesGehalt : Als außertarifliche / r Angestellte / r mit festen underfolgsabhängigen Gehaltsbestandteilen
30Tage Urlaub : Um sich zu erholen und neue Energie zutanken.
E-Fahrzeug als Firmenwagen : Für IhreTätigkeit stellen wir Ihnen, sowohl für geschäftliche als auchprivate Fahrten einen Firmenwagen zur Verfügung
Betriebliche Altersvorsorge : Wir legen großen Wertauf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mitbis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm : Wir bietenIhnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zuprofitieren
Wachsende und innovativeUnternehmensgruppe : Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Siegemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einemnachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheitbietet
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein : Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastrukturunterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewendemitwirken
Entwicklungs- undMentoring-Programme : Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt undInnovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns in derSPIE-Akademie individuell fachlich und persönlich weiter - Denn IhrWachstum ist unser Wachstum
Agile Strukturen : Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigeneIdeen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten
Kultur des Miteinanders : In unseren Teams herrscht eineKultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe.Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen undIhre Leistung voll entfalten können
Prämiebis zu 2.550€ : Bei erfolgreicher Einstellung durch dasMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen guteLeute“
Firmenevents : Werde Sie Teil desSPIE-Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wiedem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf inParis
Corporate Benefits : Rabatte bei vielenMarken und Shops