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Executive Assistant (m / w / d), Groß-Gerau

Executive Assistant (m / w / d), Groß-Gerau

ACONEXT Engineering GmbHFrankfurt am Main, de
Vor 13 Tagen
Stellenbeschreibung

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Ulrike Förster

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Mail : ulrike.foerster@aconext

Tel. : +49 151 42247562

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Executive Assistant (m / w / d), Groß-Gerau

Groß-Gerau

DEIN AUFGABENGEBIET :

Antizipation der Bedürfnisse der Geschäftsleitung und effizientes Management ihrer Zeitpläne

Organisation und Koordination von Reisearrangements, einschließlich Spesenabrechnungen sowie Visum- und Passanforderungen

Sammlung, Aufbereitung, Prüfung und Analyse von Informationen für die Erstellung von Dokumenten wie Memos, Berichten, Präsentationen, Reden und Pressemitteilungen

Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen der Geschäftsleitung, Mitarbeitern sowie externen Parteien wie Medien, Kunden, Lieferanten und der Öffentlichkeit

Gewährleistung der Vertraulichkeit und Sicherheit von Dokumenten und Unterlagen

Überwachung, Prüfung und Genehmigung von Standardausgaben zur Einhaltung der Budgetvorgaben

Erstellung und Einreichung regelmäßiger Berichte (z. B. monatlich)

DEIN PROFIL :

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.

Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Umfeld der Geschäftsleitung

Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Prioritäten effizient zu setzen

Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich)

Hohe IT-Affinität und sichere Anwendung von MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative.

Starke Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, in dynamischen Umgebungen zu arbeiten

ACONEXT BIETET DIR :

  • Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag / branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership / flache Hierarchien / kurze Entscheidungswege / aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding / individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar / 30 Tage Urlaub / Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste / familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur / Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen