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Disponent mit Personalverantwortung dmw

Disponent mit Personalverantwortung dmw

AUTO1 GroupKorntal, Germany
Vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung
  • Steuerung der Performance unseres deutschen Logistik Netzwerkes im direkten Kontakt mit unseren Dienstleistern
  • Transportplanung und beauftragung national und international
  • Sicherstellung reibungsfreier Inbound Transporte aus unserem deutschen Filialnetzwerk in unsere Logistikzentren
  • Handling zeitkritischer Eskalationsthemen im Tagesgeschft
  • Verantworte Projektthemen zur Optimierung und Automatisierung unserer operativen Prozesse
  • Manage Reklamationen fhre Preisverhandlungen erstelle Auslieferungsrouten
  • Qualifications :

    • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder eine kaufmnnische Ausbildung (z.B. Spedition und Logistikdienstleistung Schifffahrtskaufmann oder hnliches) sind von Vorteil
    • Hohes Ma an Eigeninitiative Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung fr deine Arbeit
    • Professionelle Kommunikation mit internen und externen Kunden
    • Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere Excel
    • Gute Deutsch und Englischkenntnisse
    • Zustzliche Informationen :

    • Ein sehr internationales Arbeitsumfeld mit spannenden nationalen und internationalen Projekten
    • Uns ist deine Zukunft wichtig deshalb gibt es bei uns einen bergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
    • Rabatte auf namhafte Marken und Vergnstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand fr dich deine Familie und deinen Freundeskreis
    • Eine transparente und offene Unternehmenskultur in der Vielfalt gelebt wird und jede Idee willkommen ist
    • Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Mglichkeit Autos zu kaufen und verkaufen!

      Du erfllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil

      Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz fr Wachstum

      Kontakt Recruiter

      Alessa Samlowski

      Wir leben eine offene Kultur und setzen uns ber Konventionen wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhngig von Geschlecht ethnischer Herkunft Religion Alter sexueller Identitt Behinderung oder anderen Diskriminierungsgrnden. Aus Grnden der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen mnnlich weiblich und divers verzichtet.

      LIA1

      Remote Work : Employment Type :

      Fulltime

      Key Skills

      Children Activity,Accounts Assistant Credit Control,Android,Apparel Merchandising,Franchise,Construction Equipment

      Department / Functional Area : Retail

      Vacancy : 1