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Business Intelligence and Data Analyst (m / w / d)

ACONEXT Stuttgart GmbHFellbach, de

Vor 15 Tagen

Stellenbeschreibung

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Ridwan Ahmed

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Mail : ridwan.ahmed@aconext

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ACONEXT Stuttgart GmbH

Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach

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Business Intelligence and Data Analyst (m / w / d)

Großraum Stuttgart

DEIN AUFGABENGEBIET :

Erstellung ansprechender und maßgeschneiderter Dashboards zur Visualisierung und Analyse von Daten, insbesondere im Automotive-Sektor

Zusammenarbeit mit Data Scientists, Fachexperten und Kunden in Stuttgart zur gemeinsamen Analyse von Anforderungen und Planung von Dashboard-Projekten

Auswahl und Implementierung geeigneter Visualisierungen und Bedienelemente zur optimalen Datenpräsentation

Entdeckende Darstellung von Datenzusammenhängen und gelegentlich Analyseergebnisse

Bereitstellung und Support bei der Nutzung der Dashboards sowie Interpretation von Diagrammen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen

DEIN PROFIL :

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Statistik oder einem vergleichbaren Studiengang

Erfahrung mit mindestens einer Datenvisualisierungssoftware (Tableau, QlikView, Qlik Sense oder Microsoft Power BI)

SQL-Kenntnisse und grundlegendes Verständnis einer relationalen Datenbank

erste Programmierkenntnisse oder Erfahrung in einer Software für (statistische) Analyse (z.B. SAS, SPSS, Stata) oder Business Intelligence (z.B. IBM, Oracle BI, Alteryx)

Idealerweise Erfahrung mit Projektmanagement-Software (Jira, Confluence) und Versionsverwaltung (Git)

Gute Kommunikations- und Präsentationsfertigkeiten

ACONEXT BIETET DIR :

Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag / branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership / flache Hierarchien / kurze Entscheidungswege / aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding / individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar / 30 Tage Urlaub / Fokus auf Work-Life-Balance

Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste / familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur / Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen