Versicherungskaufmann •frau für die telefonische Kundenberatung

Willkommen bei der Gothaer

Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein.

Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.

Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.

Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt.

Standort Köln Unternehmen Gothaer Beratung und Vertriebsservice GmbH Fachgebiet Vertrieb Beginn 2024-03-01

• Kern deiner Tätigkeit ist die spartenübergreifende telefonische Beratung sowie der Verkauf von Versicherungsprodukten – dabei erkennst du auch proaktiv Cross-Selling-Ansätze
• Du erstellst maßgeschneiderte Angebote im Privatkundenbereich
• Mit unseren Kooperationspartnern pflegst du einen engen Austausch, um reibungslose Abläufe sicherzustellen
• Du wirkst aktiv bei der Optimierung von Vertriebsaktivitäten und -prozessen mit und unterstützt das Team Vertriebsunterstützung der Gothaer Agenturen
• Darüber hinaus nutzt du geschickt Kundengespräche, um Einverständniserklärungen zur werblichen Nutzung der Kundendaten (UWG-Erklärung) einzuholen
• Deine ausgeprägte Vertriebsaffinität, Kommunikationsstärke sowie hohe Dienstleistungsmentalität zeichnen dich aus
• Du hast Freude am telefonischen Kundenkontakt und verlierst auch in schwierigen Gesprächssituationen nicht dein Lächeln
• Du verfügst über eine Ausbildung zum
• zur Versicherungskaufmann
• frau oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation
• Du bereicherst unser Team mit deinem Fachwissen in den Bereichen Komposit und Kranken
• Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise mit dem Schwerpunkt Telefonie, runden dein Profil ab
• Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
• Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich, moderne Arbeitsflächen, 39,5 Std. / Woche und 29 Urlaubstage
• Transparenz und Sicherheit – Gutes (Fix-)Gehalt, aus dem du mit fairen Zielen noch mehr machen kannst – Leistung wird belohnt
• Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice
• Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat
• Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
• Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Obst & Getränke kostenlos, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
• Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
• Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln