Abteilungsleitung Mode (Vollzeit) Lifestyle Brand (M/W/D)

Aktuell besetzen wir im Auftrag eines Modeunternehmens im Lifestyle Segment (Multibrand) die Position Abteilungsleitung Verkauf (Vollzeit) (m / w / d) für den Standort Hamburg.

Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche und dynamische Marke im Lifestyle Bereich für Damen, Herren und Kinder. Das Multichannel-Unternehmen betreibt über 40 eigene Retail Stores an den besten Standorten.

Unser Auftraggeber legt viel Wert auf beste Qualität und ist stets auf der Suche nach Neuheiten und Trends. Die Mitarbeiter in den Stores helfen den Kunden mit den passenden Produkten deren Persönlichkeit zu unterstreichen und neue Trends auszuprobieren.

Sie übernehmen in enger Abstimmung mit dem Store Manager die Verantwortung für die Planung und Steuerung des Stores. Mit hoher Eigenverantwortung steuern Sie Ihren eigenen Bereich und können dabei immer auf die Unterstützung Ihres Store Managers zählen.

Sie gestalten die Warenpräsentation aktiv mit und setzen immer wieder neue Akzente zur Steigerung des Umsatzes. Als Vorbild für Ihre Mitarbeiter verkaufen Sie aktiv mit und sorgen durch eine ausgeprägte Serviceorientierung für die Einhaltung der Verkaufsstandards.

Sie setzen verkaufsfördernde Aktivitäten initiativ um und organisieren die Filialabläufe, sowie eine optimale Warenwirtschaft auf der Fläche.

Sie arbeiten aktiv mit allen handels- und branchenüblichen Kennzahlen (KPI s). Sie führen und motivieren ihr Team. Sie sorgen für eine reibungslose Kommunikation und den Informationsfluss an das Filialteam.

Des Weiteren sind Sie zusammen mit dem Store Manager verantwortlich für das Coaching und Training der Mitarbeiter. Der Multichannel-Ansatz wird von Ihnen und Ihren Mitarbeitern stets eingebracht und die Kunden werden durch ausgezeichneten Service zu Stammkunden.

Unser Auftraggeber bietet individuelle Karrieremöglichkeiten und stetige Trainings- und Weiterentwicklungsangebote.

Des Weiteren werden 6 Wochen Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe, unschlagbare Mitarbeiterrabatte (bis zu 60%), eine betriebliche Altersvorsorge und ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen gewährt.