(75/24) Sozialpädagogische Fachkraft (w-m-d) für die Koordination des Förderprojekts JAzubi im Rahmen des ESF Plus-Modellprogramm "Rat geben - Ja zur Ausbildung!"
Kreis Offenbach
Dietzenbach, Germany
Ihr Aufgabengebiet
- Steuerung und Koordination des Projekts JAzubi (im Rahmen des ESF Plus-Modellprogramms Rat geben Ja zur Ausbildung) im Kreis Offenbach
- Begleitung der Projektumsetzung und Weiterentwicklung
- Netzwerkarbeit
- Planung und Durchführung von Schulungen, Info- und Elternveranstaltungen
- Teilnehmenden Akquise
- Evaluation, Überprüfung der Zielwerte, Berichterstellung und Präsentationen, Antrags- und Sachberichtsprüfungen
- Finanzmanagement des Projektes
- Operative Beratungstätigkeit
- Zusammenarbeit im Team der Berufswegebegleitung
- Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Presse- und Bürgerinformation
Wir setzen voraus :
- abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) der Sozialpädagogik, Pädagogik oder Sozialen Arbeit
- Erfahrung in der Vernetzung von Kooperationspartnern und in der Moderation von Gruppen
- Verhandlungsgeschick, gute Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, sich zielgerichtet und gegen Widerstände auf ein Ergebnis auszurichten
- Verantwortungsbereitschaft
- konzeptionelles Denkvermögen und Planungskompetenz
- gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
- Führerschein Klasse B und Einsatz des eigenen PKW für Dienstfahrten
Von Vorteil sind :
- fachliche Expertise im Feld der Jugendberufshilfe
- Sprachkenntnisse in Arabisch, Dari, Türkisch, Urdu
- Social Media Erfahrung
- Erfahrung in der Umsetzung und Abwicklung von Förderprogrammen
Wir bieten :
- Entgelt nach Entgeltgruppe S15 TVöD
- Sonderzahlungen nach dem TVöD
- betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt
- Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
- Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Der Kreis hat sich in seinem Frauenförderplan verpflichtet, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Vor 27 Tagen