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Junior Product Manager (m / w / d)

Junior Product Manager (m / w / d)

HaysSalzbergen
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Junior Product Manager (m / w / d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Salzbergen Startdatum : sofort Referenznummer : 765417 / 1

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Ihre Aufgaben

  • Sicherstellen, dass das Unternehmen stets im Verhältnis zu potenziellen Wettbewerbern positioniert ist
  • Durchführen oder Beauftragen von Studien zur Ermittlung von Markterwartungen und industriellen Trends (z. B. Bedürfnisse der Endnutzer, Ergonomie, bewährte Verfahren, Preis, Design)
  • Festlegung der Produktpositionierung unter Berücksichtigung der technologischen und wirtschaftlichen Gegebenheiten sowie der Entwicklungsstrategie des Unternehmens
  • Marktstudie zur Validierung der geschätzten wirtschaftlichen Leistung des einzuführenden Produkts
  • Mitwirkung an der Ausarbeitung der Werbe- und Marketingstrategie (Preise, Vertriebswege, Kommunikation
  • Formalisierung und / oder Validierung der gesamten technischen Dokumentation und des Mehrwerts des Produkts auf dem Markt (technologische Leistungen, neue Dienstleistungen, Verwendungsmöglichkeiten, Preise, Verkaufsinstrumente, Sicherheiten)
  • Einweisung und Schulung der Vertriebsmitarbeiter zur Unterstützung der Produkteinführung

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erste Erfahrung im Bereich Produktmanagement
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Lernbereitschaft

    • Ihre Benefits

  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
  • Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
  • Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
  • Wir stellen Sie gezielt in den Fachabteilungen vor und geben Ihnen regelmäßig Feedback zum Bewerbungsprozess