Altenpflegefachkraft (m / w / d) - Raum Borna ab 19,50 € / h

Ein Beruf mit Herz

Wir suchen Sie als  Altenpflegefachkraft  (m / w / d) im Raum Borna

Wir bieten Ihnen eine Wechselprämie im 4-stelligen Bereich

Darauf dürfen Sie sich freuen :

• Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
• Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
• Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
• Wöchentliche Abschlagszahlungen
• Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
• Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
• Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

Ihre Aufgaben :

Grundpflege & Pflegetechniken anwenden

Sicherung der Lebensqualität älterer Menschen unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse

Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben wie dem Anziehen, der Körperpflege & Nahrungsaufnahme

Wundversorgung, Blutdruck- & Blutzuckerkontrolle

stationär & ambulant

Das wünschen wir uns :

eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpflegefachkraft (m / w / d) oder in einem vergleichbaren Beruf

soziale Kompetenz & Freue am Umgang mit älteren und demenzerkrankten Menschen

LG 1 - Schein von Vorteil

Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft

ein Führerschein & PKW sind wünschenswert

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Niederlassung Altenburg

Johannisstraße 7

04600 Altenburg

Tel : 03447 3744411

Mobil : 0157 73 73 74 32

Mail : style="margin-bottom : 11px;">

Web :

Entwicklungspotential / Perspektiven

Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung

Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Feste Ansprechpartner für alle Anliegen

Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen

Wöchentliche Abschlagszahlungen

Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen

Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf

Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.