Wer wir sind

Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.

www.rom-technik.de

Was der Job Ihnen bietet

• Neumontage, Wartung, Instandsetzung und Inbetriebnahme von Kälteanlagen
• Überprüfung von Anlagenparametern, Fehler- sowie Störungsbeseitigung
• Erstellung von Leistungsberichten, einschließlich der erforderlichen Mess- und Prüfprotolle sowie die Pflege technischer Dokumentationen
• Dokumentation der auftragsrelevanten Informationen, einschließlich spezieller Kundenanfragen

Womit Sie uns überzeugen

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kälteanlagenbauer (w/m/d) oder Mechatroniker (w/m/d) mit der Fachrichtung Kältetechnik
• Ausgeprägtes technisches Verständnis in Bezug auf unsere Dienstleistungen
• Auf diesem Gebiet bringen Sie mind. 5 Jahre Berufserfahrung mit und haben vorzugsweise bereits Erfahrung im Betrieb von TGA-Anlagen mit
• Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Word, agieren Sie sicher und haben idealerweise bereits mit der Branchensoftware EasyTec gearbeitet
• Sie begegnen unseren Kunden stets servicebetont und dienstleistungsorientiert und begeistern dort mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Für diese mobile Aufgabe verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B
• Zuverlässigkeit, eine eigenständige Arbeitsweise sowie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Was wir Ihnen noch bieten möchten

• Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
• Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents
• Familienfreundliche Personalpolitik
• Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten