Aufgaben, die Energie freisetzen :
- Sicherstellung des reibungslosen IT-Supports für unsere internen Kunden
- Annahme, Klassifizierung, Analyse, Bewertung, Priorisierung und Bearbeitung eingehender Service-Anfragen per Telefon und IT-Ticketsystem
- Fehleranalyse und -Behebung sowie Dokumentation der Hard- und Softwaresysteme bei auftretenden Störungen
- Organisation der Einrichtung und Auslieferung von Clients sowie mobilen Endgeräten
- Pflege unserer Wissensdatenbank
- Betreuung der Prozesse vom Incident Management, über Problem Management bis hin zum Change Management
- Überwachung der SLAs
- Vorbereitung und Durchführung von Service-Review-Meetings
- Weiterentwicklung, Ausprägung und Dokumentation des Service Katalogs
- Zentraler Ansprechpartner zwischen internen Kunden, unseren externen Dienstleistern und der IT-Abteilung als interner Dienstleister
- Aktive Mitarbeit an IT-Projekten und Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung neuer Systeme und Prozessen
- Beschaffung und Verwaltung von Hard- und Software, Lizenzen und Zertifikate
Power, die Du mitbringst :
Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker (m / w / d), Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m / w / d) oder ein Studium in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder InformationsmanagementDu bringst bereits Berufserfahrung im Bereich IT-Service-Desk, IT-Service Management, IT-Support, IT-Operations oder IT-Administration mitKenntnisse im Bereich ITIL sind ein Plus, aber keine VoraussetzungSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir vorausDu überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Selbstorganisation – kombiniert mit einer großen Portion Serviceorientierung und VerantwortungsbewusstseinPower, die wir Dir bieten :
Unbefristete Festanstellung am Standort TribergSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveModerne / Agile Arbeitsweise durch OKR-MethodeEine interessante und abwechslungsreiche Arbeit inkl. leistungsgerechter EntlohnungQualifizierung und Förderung unserer MitarbeiterBetriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung inkl. ZahnzusatzversicherungFitness- und Gesundheitsmanagement (Hansefit, Jobrad usw.)Kostenlose Kaltgetränke, Obst, Zuschuss zum MittagessenGleitzeitmodell - für die Ausgeglichenheit von Familie, Freizeit und BerufWeitere Informationen zu unseren Zusatzleistungen finden Sie auch auf unserer Homepage