Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Wissenschaftliche / r Mitarbeiter / in Postdoc (m / w / d) Einsatzbereich Klinik für Neurologie Stellenart Wissenschaftliche Stelle Stellen-ID 11295 Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Stunden Vertragsart Befristet Befristung 30.06.2028 Vergütung EG 13 TV-L Rückfragen an
Sarah Reusing +49 201 / 723-7109
Detlef Pucher
Katharina Schmidt
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Ihre Aufgaben
- You will investigate cognitive modulators of pain and analgesia in health and chronic pain using functional / anatomical magnetic resonance imaging (fMRI / MRI) and pharmacological interventions
- Supervision of doctoral students
- The possibility of habilitation is given
Ihr Profil
Candidates with a PhD-degree in Psychology, Neuroscience or related fields with documented research experience and publications in peer-reviewed journalsExpertise in designing experimental behavioral, pharmacological, and neuroimaging studies using brain imaging methods (fMRI / MRI, PET-MR) and related software (SPM, FSL or nipype) is essentialA profound knowledge of statistics and proficiency in at least one programming language (Matlab, R, python, etc.) is expectedExcellent command of oral and written English is essential; German-language skills are beneficialGreat communication skills, high flexibility, and strong commitment are essentialFreuen Sie sich auf
A vibrant, interdisciplinary research environment with a strong translational focusIntegration in the vivid research environment of the Center for Clinical and Translational Neuro- and Behavioural Sciences (), and the DFG-funded collaborative research center 289 Treatment Expectation ()The opportunity to work on a research topic with strong translational and clinical implicationsExcellent local and CRC-specific support structures for early career researchersA unique network of national and international collaboratorsWorking with modern equipment and certified quality standards, with the opportunity for lab rotations within the CRCFamily-friendly corporate culture, e.g. company daycare center, vacation program for school-age children, advice and support from the Employee Service Office in all life situationsA secure job in the public service of the state of NRWFair payment in accordance with the collective wage agreement (TV-L) incl. annual bonus payment and supplementary company pension scheme30 days of vacation per calendar year (for a full-time position)Interdisciplinary work with colleagues from other departmentsWorking with modern equipment and certified quality standardsFamily-friendly corporate culture, e.g. company daycare center, vacation program for school-age children, advice and support from the Employee Service Office in all life situationsWide range of training and continuing education opportunities, e.g. at the Training Academy of UK EssenHealth Management, e.g. company integration management, vaccinations, promotion of sports activitiesAttractive fringe benefits, e.g. reduced-price canteen meals, community events, accommodation in student residencesRahmenbedingungen
Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.Stellenangebot teilen
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