Senior Manager (m/w/d) Corporate Development / M&A

Der Dürr-Konzern ist ein weltweit führender Maschinen- und Anlagenbauer mit besonderer Kompetenz in den Technologiefeldern Automatisierung, Digitalisierung und Energieeffizienz.

Seine Produkte, Systeme und Services ermöglichen hocheffiziente und nachhaltige Fertigungsprozesse vor allem in der Automobilindustrie und bei Produzenten von Möbeln und Holzhäusern, aber auch in Branchen wie Chemie, Pharma, Medizinprodukte, Elektro und Batteriefertigung.

Der Dürr-Konzern hat über 20.500 Beschäftigte sowie 140 Standorte in 32 Ländern.

• Projektmanagement von strategischen Projekten im Bereich Organisationsentwicklung und Unternehmensstrategie (vor allem Wachstumsstrategie und Geschäftsfeldentwicklung)
• Beratung und Unterstützung der Division-Leiter sowie der in- und ausländischen Tochtergesellschaften
• Projektmanagement von M&A-Projekten
• Vorbereitung und Durchführung von Due Diligence-Prüfungen, Unternehmensbewertungen sowie Entwicklung und Prüfung von Businessplänen
• Betreuung von Post Merger-Integrationsaktivitäten sowie Unternehmensabspaltungen
• Durchführung von Target-Screenings
• Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für den Aufsichtsrat und den Vorstand
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Corporate Development, Corporate M&A, Investment Banking, Private Equity oder in einer Unternehmensberatung mit vergleichbarem Aufgabengebiet mit Fokus auf Industrie-, Maschinenbau- und / oder Softwareunternehmen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit
• Analytisches Denkvermögen und gutes Zahlenverständnis
• Selbständige, verantwortungsbewusste und organisierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Zuschuss zu Bahntickets und die Möglichkeit auf ein CompanyBike
• Ein breitgefächertes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen
• Umfassendes Sport- und Gesundheitsmanagement (u. a. Betriebssport, Vorsorgeuntersuchungen des Betriebsarztes, Gesundheitstag)

Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.

JVRS1 DE