(Junior) IT-Consultant Digitale Geschäftsprozesse (m/w/d)
Für unseren Geschäftsbereich Unternehmensarchitektur suchen wir in unbefristeter Vollzeitanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) IT-Consultant Digitale Geschäftsprozesse (m / w / d).
Deine Aufgaben bei uns
Im Rahmen eines strategischen IT-Managements bist du bei der stetigen Weiterentwicklung von IT-Landschaften in Unternehmen maßgeblich beteiligt.
Du analysierst Unternehmensstrategien und entwickelst Geschäftsprozesse, dabei evaluierst du die Unterstützung von Geschäftsprozessen durch IT-Lösungen.
Als Teil des Teams Unternehmens architektur initiierst und gestaltest du Veränderungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
Dein Profil
Bachelor- oder Masterabschluss in (Wirtschaft-)Informatik oder einem anderen technisch orientierten Studiengang
Grundlegende) Kenntnisse im Bereich IT-Management, IT-Architekturen und Unternehmensarchitekturen
Grundlegende) Kenntnisse in der Modellierung von Geschäftsprozessen und / oder IT-Systemen
- Gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge, ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohes Abstraktionsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, starke Serviceorientierung und ein sicheres Auftreten
- Spaß an innovativer und ergebnisorientierter Projektarbeit, sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Wir bieten dir
- Interessante und herausfordernde Projekte für namhafte Kunden
- Einsatz neuester Technologien und Methoden in einem innovativen Umfeld, in dem deine Ideen gefragt sind
- Attraktives Gehalt und individuelle Freiräume (z. B. flexible Arbeitszeiten)
- Umfassende Einarbeitung und Unterstützung von erfahrenen Kolleg : innen in einem agilen Team mit flachen Hierarchien
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich einfach und unkompliziert über unsere Online-Bewerbungsseite.
Du wunderst dich über das Du als Anrede? Wir stehen für ein offenes Betriebsklima und flache Hierarchien. Deswegen verwenden wir die Du-Form, auch im Bewerbungsprozess.
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