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staatl. geprüfter Techniker Ramp-Up Management (m / w / d)

Jonas & Redmann Automationstechnik GmbHBerlin, Berlin, Germany

Vor 4 Tagen

Stellenbeschreibung

Bei Jonas & Redmann gestalten wir die Zukunft der Industrie – gemeinsam und mit Leidenschaft.

Als führender Sondermaschinenbauer in Berlin entwickeln wir Hightech-Produktionsmaschinen und Fertigungslinien in den Zukunftsbranchen Energy, Health Care und Automotive.

In unserer Abteilung After Sales / Customer Support wird das erfolgreiche Anlaufmanagement unserer Produktionsmaschinen sowie Optimierungs- und Umbaumaßnahmen weltweit beim Kunden vorgenommen.

Werden Sie Teil dieses spannenden Bereichs und steigen Sie als engagierter Techniker im Ramp-Up Management (m / w / d) bei uns ein.

Vorbereitung der Kundenbaustellen für das Montageteam
Organisation und Koordination des Montageteams vor Ort
Kontinuierliche Verfolgung und Analyse des Projektfortschrittes und Reporting an das Projektmanagement
Sicherstellung der Zielerreichung auf den Kundenbaustellen
Schnittstelle zwischen Kunden, Montageteam und dem Projektmanagement
Durchführung technischer Umbaumaßnahmen bei Optimierungsprojekten
Koordination von Kundenschulungen
Unterstützung der Inbetriebnahme bei Bedarf
Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker (m / w / d) oder vergleichbar
Alternativ : Abgeschlossenes technisches Studium oder ähnliche Qualifikation
Erste Erfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen im Maschinenbau oder als Servicetechniker (m / w / d) von Vorteil
Vorzugsweise Kenntnisse in Servo- und Antriebstechnik, Pneumatik und Grundlagen der SPS-Programmierung
Organisationsgeschick, Eskalationsmanagement und ganzheitlicher Blick erwünscht
Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen

Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur, in der eine wertschätzende und kooperative Kommunikation sowie die gemeinsame Suche nach Lösungen im Fokus stehen.

Karriere : abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Zukunftstechnologien und umfangreichem Schulungsangebot

Arbeitsatmosphäre : attraktives Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien

Work-Life-Balance : flexibles Arbeiten in Gleitzeit, eine 38 Stundenwoche und 30 Tagen Urlaub

Mobilität : Jobticket, Jobrad, kostenlose Parkplätze sowie E-Lademöglichkeiten für Roller, Fahrräder und PKWs

Attraktive Reisevergütung : Zusätzliche Übernachtungspauschale neben dem Verpflegungsmehraufwand

Weitere Vorteile : Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents

Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufsanfängern, die sich in dem oben genannten Tätigkeitsbereich entwickeln möchten.