CTA (m / w / d) Senologie

Johanniter GmbH

Wir – die Johanniter GmbH – ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem mehrere Krankenhäuser, Fach- und Rehabilitationskliniken sowie Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren.

Ev. Krankenhaus Bethesda Mönchengladbach

Das Evangelische Johanniter-Krankenhaus Bethesda Mönchengladbach ist ein Krankenhaus der Akutversorgung und ein Akademisches Lehrkrankenhaus. Mit insgesamt 350 Betten in neun Fachabteilungen werden rund 25.000 Patienten jährlich versorgt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Chirurgisch-technische Assistenz (m / w / d) für den Bereich Senologie, die mit Empathie, Fachwissen und Leidenschaft für die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten einsteht. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das Medizin mit Menschlichkeit verbindet und gemeinsam viel bewegt. Ihre Expertise ist bei uns mehr als willkommen – sie ist der Schlüssel zu einer besseren Versorgung. Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den Unterschied!

• Eigenständige präoperative Vorbereitung unserer Patientinnen
• Effiziente Koordination und Administration aller Abläufe im OP sowie im stationären Bereich zur optimalen Entlastung unseres Ärzteteams
• Übernahme der Assistenz bei operativen Eingriffen
• Selbstständige Durchführung kleinerer Eingriffe im Rahmen Ihres Berufsbildes
• Organisation und Vorbereitung interdisziplinärer Konferenzen
• Unterstützung bei der ambulanten prä- und poststationären Patientenversorgung
• Abgeschlossene Ausbildung als CTA (m / w / d) sowie praktische Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit Routinetätigkeiten im Stationsbereich
• Organisationsgeschick und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement
• Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlicher, professioneller Umgang mit Patientinnen und Kollegen
• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
• Attraktiver Standort in zentraler Lage
• Fort- und Weiterbildungen
• Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Strukturierte Einarbeitung