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Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA (m / w / d) im neuen Kindergarten Rüsingstraße

Fröbel Bildung und Erziehung gGmbHBochum, Nordrhein-Westfalen, DE

Vor 12 Tagen

Gehalt

62,00 € stündlich

Stellenbeschreibung

Entdecken und gestalten Sie unseren neuen Fröbel-Kindergarten Rüsingstraße in Bochum (Ost) zum 01.02.2025 als

Kinderpfleger / Sozialassistenten / SPA (m / w / d) in Vollzeit oder Teilzeit

mit einer Arbeitszeit von 20 bzw. 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über uns

Bei Fröbel dreht sich alles um die Kleinen – und um unsere mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Kinderrechte sind der Kern unserer pädagogischen Arbeit. Wir begleiten Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen, selbstbewussten, vorurteilsbewussten und verantwortungsvollen Mitgliedern einer demokratischen Gesellschaft.

Der neue Kindergarten Rüsingstraße, unsere 14. Kita in der Fröbel-Region Rhein-Ruhr, hat im Oktober 2024 eröffnet und bietet 64 Kindern und ihren Familien einen Betreuungplatz.

Neben vielfältigen Funktionsräumen, um die offene Pädagogik auszuleben, verfügt die neue Kita auch über eine Frischkochküche. Ziel ist es, den Kindern im Rahmen der Ernährungsbildung von Anfang an gesunde Essgewohnheiten und ein Verständnis für eine ausgewogene Ernährung zu vermitteln.

Die Schwerpunkte der Kita „ Kunst & kulturelle Bildung sowie Demokratiebildung “ werden unseren pädagogischen Alltag prägen. Wie genau das aussehen wird? Das ist aktuell eine der ersten Aufgaben, mit wir uns als Team aktuell beschäftigen. Einen kleinen Einblick in die Demokratiebildung bei Fröbel finden Sie hier.

Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie unter https : / / ruesingstrasse.froebel.info / .

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen :

Sie sind staatlich geprüfte : r Kinderpfleger : in, Sozialassistent : in oder haben einen gleichwertigen Abschluss und bringen mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsfeld Kita mit
Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welch

Wir bieten Ihnen :

Kinderrechte im Fokus : Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.

Tarifbindung : Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.

Mehr Freizeit : 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.

Flexible Zusatzleistungen : Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard

oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad

bei Teilzeit anteilig.

Zukunft sichern : Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.

Finanzieller Bonus : Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.

Fort- und Weiterbildungen : Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.

Starker Zusammenhalt : Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.

Professionelle Unterstützung : Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.

Netzwerkaufbau : Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.

Online-Curriculum : Erhalten Sie 733 Euro Zulage

für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.

Starker Zusammenhalt : Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.

Ausstattung : Ein Dienst-Tablet zum Start.

Prämien und Rabatte : Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.