Schulhausmeister / -in (m / w / d)

Stellenausschreibung Nr. 2025-026 Schulhausmeister / -in(m / w / d) Das Amt für Zentrales Gebäudemanagement sucht zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine / -n Schulhausmeister / -in in Vollzeit(42 Wochenstunden). Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.Stellenbewertung : Entgeltgruppe 7 TVöD Die Einstellung erfolgt zuden im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD. Siebringen mit Eine abgeschlossene Berufsausbildung möglichst in einemhandwerklichen Beruf (bevorzugt aus dem Bereich Elektrotechnik,Heizung / Sanitär / Lüftung) Idealerweise bereits Erfahrung alsHausmeister / -in Uneingeschränkte körperliche BelastbarkeitEigenverantwortliche Arbeitsweise sowie freundliches und sicheresAuftreten Verantwortungsbewusstsein Deutschkenntnisse SprachniveauC2 EDV-Kenntnisse (MS-Office, Kommunikation per Mail) FührerscheinKlasse B bzw. 3 Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Daserwartet Sie Hausmeistertätigkeit an Rosenheimer Schulen,Sporthallen und sonstigen Gebäuden Pflege, Wartung, Betreuung undBedienung von haustechnischen Anlagen und deren DokumentationDurchführung kleiner Reparaturen Mithilfe bei der Sicherstellungeines ordnungsgemäßen Gebäudebetriebes Wahrnehmung und Durchsetzungder Verkehrssicherungspflicht Kontrolle der Reinigungskräfte,Überwachung von Fremdfirmen und Schließdiensten Winterdienst undPflege der Außenanlagen und Freiflächen Einsatz als Verstärkung desweiteren Hausmeisterteams (kollegiale Unterstützung undUrlaubsvertretung) Servicedienste im geregelten Rahmen für denSchulbetrieb Die Stadt Rosenheim fördert die beruflicheGleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik derChancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werdenbei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeberbieten wir Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eineebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe imöffentlichen Dienst. Unbefristete Stellen Grundsätzlichunbefristete Stellen. Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales undrespektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einerVerwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten inToplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern inToplage. Fitnessprogramm und GesundheitsangeboteFirmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitereGesundheitsangebote. Fortbildungsmöglichkeiten RegelmäßigeFortbildungsmöglichkeiten. Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertragesfür den öffentlichen Dienst. Faire Bezahlung Die faire Bezahlungerfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichenRentenversicherung. Mitarbeiterangebote Monatlich wechselndeMitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigteEinkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. Wir nehmen IhreBewerbung gerne online über www.rosenheim / stellenangebote oder perMail [email protected] entgegen. Die Einstellung erfolgt zuden im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw.den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördertdie berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt einePolitik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung;diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr / -eAnsprechpartner / -in für personelle Fragen Frau Claudia Lang Tel.08031 / 365-1119 Ihr / -e Ansprechpartner / -in für fachliche Fragen HerrS. Dietel Tel. 08031 / 365-1280 Stadt Rosenheim | Königstraße 24 |83022 Rosenheim | [email protected]