Abteilungsleitung (w / m / d) Eigentumsverwaltung

Die Eigentumsverwaltung der GEWOBA bietet kaufmännische und technische Treuhandverwaltung für Wohnungseigentümergemeinschaften an. Im Zuge der Nachfolgeregelung, mit der Perspektive der Übernahme der Leitungsfunktion in den nächsten 3 Jahren, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit fachlicher Expertise und Führungskompetenz

Sichere Beschäftigung

• Homeoffice / Gleitzeit
• mehr als 30 Urlaubstage

Als führendes Wohnungsunternehmen in Bremen und Bremerhaven bewirtschaften wir über 43.000 Wohnungen und bieten zusätzlich umfassende Dienstleistungen rund um die Immobilie. Wir bieten ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, in dem Respekt und Wertschätzung großgeschrieben werden, für ein Team aus über 500 Beschäftigten mit unterschiedlichen Berufen und Talenten.

In unserer Abteilung Eigentumsverwaltung betreuen wir über 250 Wohnungseigentümergemeinschaften mit rund 12.500 Einheiten – professionell, zuverlässig und zukunftsorientiert. Neben den gesetzlich vorgeschriebenen kaufmännischen Aufgaben übernehmen wir die technische Betreuung durch eigene Bauingenieure und Architekten – von der Planung über Ausschreibung und Bauleitung bis hin zur Abnahme und Abrechnung, auch bei größeren Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten.

Sie schauen gern über den Tellerrand. Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der kaufmännischen und technischen Verwaltung der Wohnungseigentümergemeinschaften und übernehmen die Führung eines Teams innerhalb der Abteilung. Kommunizieren, delegieren und fördern ­- durch Ihre Vorbildfunktion motivieren Sie Ihr Team zu Höchstleistungen.

Sie haben den Blick für das Wesentliche. Zu den zentralen Aufgaben der Position gehören die Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Prozesse in der Eigentumsverwaltung sowie die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards. Darüber hinaus umfasst die Tätigkeit die koordinierte Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern, Eigentümern und Beiräten.

Sie sorgen dafür, dass alles funktioniert. Die Übernahme von Budgetverantwortung sowie die fachliche Kontrolle und Freigabe von Maßnahmen und Abrechnungen runden das vielseitige Aufgabengebiet ab.

Sie haben eine Vision? Wir auch-Helfen Sie uns die Prozesse digitaler zu gestalten und ein smartes Datenmanagement aufzubauen.

Sie sind flexibel. Die Teilnahme an Eigentümerversammlungen, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit, ist für Sie selbstverständlich. Hierbei repräsentieren Sie die GEWOBA professionell gegenüber Eigentümern, Beiräten, Behörden, Verbänden sowie anderen Institutionen.

Ihre Vorteile als zukünftige Abteilungsleitung (w / m / d) :

Gemeinsam die Zukunft gestalten : In dieser anspruchsvollen Position obliegt Ihnen die strategische Weiterentwicklung des Arbeitsumfeldes mit hohem Gestaltungsspielraum im Hinblick auf Digitalisierung, Kundenorientierung und Effizienz.

Netzwerken und Ideen einbringen. Die Teilnahme an themenbezogenen Veranstaltungen sowie der Aufbau eines Netzwerks innerhalb und außerhalb der Wohnungswirtschaft bereiten Ihnen Freude.

Ihre Persönlichkeit : Unsere Werte spiegeln sich in Ihrem Handeln wider, daher schätzen Sie die Vielfalt der Menschen und sind empathisch. Die Position erfordert erste Führungserfahrung, unternehmerisches Denken und ein sicheres, professionelles Auftreten. Ein ausgeprägter Gestaltungswille und eine hohe Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.

Ihre Erfahrung : Insbesondere in mehrjähriger Praxis erworbene Erfahrung in der Organisation und im Prozess- und Projektmanagement sowie Kenntnisse in der Verwaltung von Wohnungseigentum erleichtern Ihnen den Einstieg. Zudem verfügen Sie über technisches Grundverständnis.

Ihre Ausbildung : Für diese anspruchsvolle Position wird ein wohnungswirtschaftliches, betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium vorausgesetzt. Zusätzlich verfügen Sie über einen sicheren Umgang mit gängiger Immobilienverwaltungssoftware und den MS-Office-Anwendungen.

Gute Arbeit ist wertvoll, wir bieten eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie weitere Zuschüsse und Prämien.

Auch die Erholung kommt bei uns nicht zu kurz, die gute Arbeit unserer Beschäftigten ist uns mehr als 30 Tage Urlaub wert.

Wir geben Sicherheit und unterstützen Sie mit der betrieblichen Altersvorsorge langfristig.

Gesundheit und gute Arbeit sind für uns untrennbar, daher gibt es bei der GEWOBA regelmäßige Kurse zur individuellen Gesundheitsvorsorge. Zudem trainieren unsere Beschäftigten mit unserem Firmenfitnessprogramm kostengünstig in 9.000 Studios und Wellnesseinrichtungen.

Wir setzen auf Klimaschutz und nachhaltige Mobilität, deshalb unterstützen wir die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs sowie Sharing Angebote und E-Mobilität.

Wir sind aktiv im Team und feiern auch gemeinsam, wir bieten Sport- und Firmenevents – von der Drachenbootfahrt, über Betriebsfeste bis zur Kohltour.

Und vie­les mehr…