Stellenausschreibung Nr.
2025-098
Amtsleiter / -in Hauptamt
(m / w / d)
Die Stadt Rosenheim sucht zum
01.09.2026 eine / -n Amtsleiter / -in Hauptamt (m / w / d) möglichst in
Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit
möglich.
Stellenbewertung : Besoldungsgruppe A14
BayBesG.
Die Einstellung erfolgt entsprechend
den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Sie
bringen mit
Beamtenrechtliche
Befähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn
Verwaltung und Finanzen
Oder die
beamtenrechtliche Befähigung für die dritte Qualifikationsebene mit
der Eignung zur modularen Qualifikation für die vierte
Qualifikationsebene
Mehrjährige
Führungserfahrung idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
Umfassende Rechtskenntnisse, idealerweise im
Kommunalrecht
Kommunikations- und
Organisationsfähigkeit
Erfahrung in der
Darstellung komplexer Sachverhalte gegenüber der Verwaltungsleitung
und politischen Gremien
Das
erwartet Sie
Leitung und Steuerung
des Hauptamtes in den Bereichen
Öffentlichkeitsarbeit / Kommunalverfassung, Zentrale Dienste,
Steuerungsunterstützung / Organisation
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Dezernentin I und dem
Oberbürgermeister
Mitwirkung bei sämtlichen
stadtinternen Organisationsentscheidungen
Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen der Verwaltungsführung
Sitzungsdienst Stadtrat / Haupt- und
Finanzausschuss / Werkausschuss Eigenbetrieb Grundstücksmanagement
Allgemeine Beziehungen zu anderen
Gebietskörperschaften und Grundsatzangelegenheiten der
interkommunalen Zusammenarbeit
Verantwortung
für Inhalt und Gestaltung der städtischen Homepage nach außen
Impulsgeber und organisatorische Steuerung
der Digitalisierung der Stadtverwaltung
Organisation und federführende Durchführung von Veranstaltungen
Die Stadt Rosenheim fördert die
berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik
der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese
werden bei gleicher Eignung besonders
berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten
wir
Sinnstiftende und
verantwortungsvolle Aufgabe
Eine ebenso sinnstiftende
wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
Unbefristete Stellen
Grundsätzlich
unbefristete Stellen.
Flexible
Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
Flexible
Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des
Homeoffice.
Urlaub
30 Tage
Urlaub.
Kollegiales und respektvolles Team
Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer
Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
Arbeiten in Toplage
Arbeiten in einer der
schönsten Städte in Bayern in Toplage.
Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere
Gesundheitsangebote.
Fortbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige
Fortbildungsmöglichkeiten.
Tarifvertrag
Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen
Dienst.
Moderne Arbeitsplätze
Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
Faire Bezahlung
Die faire
Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
(TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur
gesetzlichen Rentenversicherung.
Mitarbeiterangebote
Monatlich wechselnde
Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte
Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.
Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne
online über www.rosenheim / stellenangebote oder per Mail
bewerbung@rosenheim.de entgegen.
Die Einstellung
erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem
TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller
Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber
Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung
besonders berücksichtigt.
Ihr / -e
Ansprechpartner / -in für personelle Fragen
Frau Patricia
Rebmann
Tel. 08031 365 / 1100
E-Mail :
Ihr / -e Ansprechpartner / -in für fachliche
Fragen
Frau Irmi Höhensteiger
Tel.
08031 / 365-1110
E-Mail :
bewerbung@rosenheim.de
Stadt Rosenheim |
Königstraße 24 | 83022 Rosenheim |
bewerbung@rosenheim.de
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