SPS-Programmierer mit Schwerpunkt SIEMENS (w / m / d)

SPS-Programmierer mit Schwerpunkt SIEMENS (w / m / d)40 Stunden pro Woche

• unbefristet
• Frühester Beginn ab sofort60.000 - 75.000 EUR pro Jahr. (Richtwerte, abhängig von Erfahrung und Qualifikation) BEREIT. WENN DU ES BIST! Ketsch Hybrid Vollzeit FestanstellungLANGE HR Consulting Unser Ziel ist es, für Kunden und Bewerber ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen. Vertrauen und Ehrlichkeit sind uns dabei sehr wichtig, weswegen Sie mit uns einen strategischen Partner an der Hand haben, der Ihnen dabei hilft, den für Sie passenden Job zu finden. Die Wünsche unserer Geschäftspartner analysieren wir genau, sodass wir immer wissen, welche Person für welchen Job infrage kommt. Sie profitieren nicht nur von unserer Expertise und unseren langjährigen Geschäftsbeziehungen, Sie haben auch einen Partner an der Seite, der Sie coacht und, wenn gewünscht, in Vorstellungsgespräche begleitet.Willkommen an Bord!Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Automatisierungsbranche mit Sitz in Ketsch am Rhein. Das Unternehmen entwickelt Softwarelösungen für Kunden aus den Bereichen Verfahrenstechnik, Automotive, Chemie und Medizintechnik. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
• Entwicklung und Implementierung : Programmierung von SPS-Steuerungen, insbesondere mit Siemens S7 und TIA Portal, zur Steuerung und Automatisierung von Maschinen und Anlagen. Projektmanagement : Koordination von Automatisierungsprojekten, einschließlich Planung, Durchführung und Überwachung der Projektfortschritte.
• Inbetriebnahme : Durchführung von Tests, Fehlerdiagnosen und Inbetriebnahmen der entwickelten Systeme sowohl intern als auch beim Kunden vor Ort.
• Kundenschulung und Support : Einweisung des Bedienpersonals in die neuen Systeme und Bereitstellung von technischem Support.
• Dokumentation : Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards.Ihr Profil
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ sind auch Techniker oder Quereinsteiger mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung willkommen.
• Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung, vorzugsweise mit Siemens S7 und TIA Portal.
• Fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik sowie in digitalen Bussystemen und Kommunikationsprotokollen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) und gute Englischkenntnisse.
• Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Bereitschaft zu Dienstreisen im Umfang von 20–30 %.Hä? Passt doch gar nicht!Sie sind sich unsicher, ob Ihr Profil wirklich zu 100% zu den Anforderungen passt? Sie möchten eigentlich gerne Ihre Berufserfahrung nutzen und trotzdem einen anderen Wirkungskreis betreten? Lassen Sie uns alles persönlich besprechen! Wir können Ihnen alle Fragen beantworten und ehrlich einschätzen, wie wir Sie auf Flughöhe bringen können. Tragen Sie sich ansonsten auch gerne in unseren Talentpool ein, damit wir Sie direkt kontaktieren können, wenn wir neue Jobangebote erhalten, die perfekt zu Ihnen passen.Jetzt registrierenDas ist uns sehr wichtigWir haben einen sehr hohen Anspruch an unser Bewerber- und Kundenservice. Mit Offenheit, Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Geduld führen wir unsere Gespräche und vermitteln unsere Kandidaten : innen nur, wenn wir ein gutes Gefühl haben. Sie sollten daher die gleichen Grundeigenschaften besitzen wie wir, damit wir gut zusammen arbeiten können.Unser Auftraggeber bietet :
• Unbefristete Vollzeit-Anstellung.
• 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Freiräume zur persönlichen Entfaltung.
• Direkten Draht zur Geschäftsführung.
• Attraktives Gehaltspaket und Incentives
• Home-Office-Möglichkeit bis zu 60% abhängig vom jeweiligen Projekt
• Automatischer Dienstwagenanspruch nach 2 Jahren Zugehörigkeit
• MitarbeiterparkplätzeSo geht es weiter
• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab direkt unsere Kontaktdaten.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich oder per Online-Meeting kennen und besprechen alle Einzelheiten.Sie möchten wechseln?Das bleibt unter uns!
• Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.Bereit für die Herausforderung? Zeigen Sie Ihre Initiative und gestalten Sie mit uns die Zukunft.Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt.Klicken Sie direkt unten auf den Button.Ich freue mich auf Sie!