Personalfachkauffrau/-kaufmann (m/w/d) (Entgeltabrechner/in)

Personalfachkauffrau / -kaufmann (m / w / d) (Entgeltabrechner / in)

Im Auftrag eines namhaften Kunden aus der Nordhorn suchen wir genau Sie als Personalfachkauffrau / -kaufmann (m / w / d).

Ihre Aufgaben :

• Verantwortung für die Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften für die von Ihnen betreuten Standorte (Vorbereitung, Durchführung und Folgeaktivitäten)
• Ansprechpartner / in für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Ämtern sowie die Erstellung von Bescheinigungen inkl. der Betreuung von Prüfungen durch die Sozialversicherungsträger und das Finanzamt
• Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen sowie Durchführung monatlicher und jährlicher Abschluss- und Planungsarbeiten im Rahmen der Entgeltabrechnung und des HR Reportings in enger Abstimmung mit Finanzbuchhaltung und Controlling
• Als Abwechslung zum Tagesgeschäft freuen wir uns auf Ihre aktive Mitgestaltung bei spannenden und zukunftsweisenden HR-Projekten und Prozessoptimierungen im Bereich Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft (SAP HCM / SAP Success Factors / ATOSS und IQDocQ)

Ihr Profil :

• Ihre Stärken
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zur / zum Personalfachkauffrau / -kaufmann (m / w / d)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft in produzierenden Unternehmen
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Routinierter Umgang mit SAP-HR (bestenfalls SAP SuccessFactors), Erfahrungen mit Cloud basierten HR-Systemen wünschenswert wie ATOSS Zeitwirtschaft und digitaler Personalakte (IQDocQ)
• Wenn Sie Spaß an der selbständigen Arbeit haben und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg / innen haben, dann passen Sie sehr gut in unser Team
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung.

Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager.

Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten.

Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.