Projektmanager (m/w/d) - Bau- und Systemtechnik

Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Steuerung aller Projektbeteiligten mit Fokus auf Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement
• Sicherstellung der auftragskonformen sowie qualitätsgerechten Durchführung von Planungs-, Ausführungs-, Bauüberwachungs- und Prüfleistungen
• Gewerkübergreifende Koordination in Themen der Bau- und Systemtechnik, insbesondere Leit- und Sicherungstechnik
• Ganzheitliche Steuerung und Koordination aller Projektschnittstellen
• Identifikation von Projektrisiken sowie Entwicklung und Einleitung geeigneter Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichungen
• Abstimmung mit Behörden und Sicherstellung sämtlicher projektbezogener Genehmigungen
• Eigenständige Durchführung des Berichtswesens (Projektfortschritt, Ergebnisse, Planabweichungen)
• Selbstständige und souveräne Projektsteuerung auch in kritischen Projektsituationen
• Durchsetzungsstarke Vertretung der Projektinteressen in Besprechungen und Verhandlungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bauwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar
• Alternativ: Meisterqualifikation oder gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bau- oder Systemtechnikbereich
• Fundierte Erfahrung in der Leit- und Sicherungstechnik von Vorteil
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte
• Ausgeprägte Kompetenz im Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement
• Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und überzeugende Argumentationsfähigkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache (mündlich und schriftlich)
• Strukturierte, eigenständige und durchsetzungsstarke Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen
• Humor und Begeisterungsfähigkeit für innovative Infrastrukturprojekte

Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?