Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für stationäre Kleinkindgruppe Hoppetosse in Koblenz

Einleitung

Die stationäre Kleinkindgruppe Hoppetosse befindet sich in einem neuen Gebäude auf der Pfaffendorfer Höhe in Koblenz. In der Gruppe bieten wir 6 stationäre Plätze für Kinder zwischen 2 und 6 Jahren.

Das Konzept sieht die enge partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den natürlichen Bindungspersonen der Kinder vor, sofern dies möglich ist.

Nicht nur Eltern werden in den Fokus genommen, sondern auch andere für das Kind wertvolle Bezugspersonen.

Den Bedürfnissen der kleinen Kinder und Familien wollen wir gerecht werden, indem wir ein interdisziplinäres Team aus pädagogischen, systemtherapeutischen, therapeutischen und gesundheitspflegerischen Fachkräften zusammenstellen, durch das wir einen 360 Grad Blick auf das Kind und sein Familiensystem erhalten und so eine passgenaue Unterstützung und Begleitung der Familien anbieten können.

Eine weitere Besonderheit der Hoppetosse liegt in der unmittelbaren räumlichen Nähe zu weiteren Jugendhilfeangeboten der ISA KOMPASS, nämlich der Flexible Hilfen (ambulante Familienhilfe) und der MuVaKi - der Mutter-Vater-Kind-Gruppe.

Diese Teams werden als Kooperationspartner für bestimmte Maßnahmen und als Partner für fachlichen und kollegialen Austausch ebenso mit uns zusammenarbeiten.

Für unsere neue stationäre Kleinkindgruppe Hoppetosse in Koblenz suchen wir

eine pädagogische Fachkraft (m / w / d) - Sozialpädagoge / -in - Heilpädagoge / -in - Pädagoge / -in

Erzieher / in in Teilzeit oder Vollzeit.

Deine Aufgaben

• Betreuung und altersgemäße Beschäftigung der Kinder
• Pflege und Versorgung der Kinder : Hygienemaßnahmen, Ernährung, körperliche und emotionale Zuwendung
• Sozialpädagogische Anamnese des Entwicklungsstandes
• Gezielte individuelle Förderung der Kinder : Kognitiv, emotional, motorisch, sozial
• Übernahme der Aufgaben als Bezugserzieher*in für einzelne Kinder
• Verantwortung für das gesetzliche Hilfeplanverfahren nach dem SGB VIII in der Durchführung für Bezugskinder
• Elternarbeit gemäß Konzept : An kindlichen Bedürfnissen orientiert, Herstellung einer Erziehungspartnerschaft, Ressourcenorientierte Familienarbeit

Mit-)Erstellung eines individuellen Familienkontaktkonzeptes (zur Kontinuität wichtiger Bindungspersonen)

• Enge Kooperation mit den zuständigen Jugendämtern und Kooperationspartnern (Kita, Frühe Hilfen, Therapeuten, Kinderärzte)
• Erstellung der vom Jugendamt geforderten Berichte und der im Prozess der Erziehungsplanung festgelegten Dokumentation
• Verantwortlichkeit für die Dokumentation der pädagogischen Arbeit und die Aktenführung auf Grundlage unseres Qualitätsmanagement

Dein Profil

• Du hast Lust auf Jugendhilfe und die Zielgruppe!
• Arbeiten im Schichtdienst passt zu Deinem Lebensstil
• Du hast Erfahrung in der Betreuung, Pflege und Beschäftigung der jungen Altersgruppe (beruflich oder persönlich) oder in der stationären Jugendhilfe
• Du bringst eine pädagogische Ausbildung mit oder beginnst ein Duales Studium.
• Du bist optimistisch, authentisch, empathisch, kreativ und strahlst eine wertschätzende Haltung aus.
• Du bist offen für systemisches Arbeiten, Reflexion, Supervision, dem Arbeiten mit Übertragungs- und Gegenübertragungsprozessen, Fortbildungen
• Du bist stabil, geduldig, ausdauernd und hast gute Nerven!
• Du bist offen und tolerant gegenüber anderen Lebensstilen und Werten

Wir als Arbeitgeber

ISA Leitbild : Unser Leitbild ist geprägt von Verantwortung, Kollegialität und Teamgeist zum Wohle von Mensch und Natur.

Das bedeutet auch, dass unsere Mitarbeiter*innen einen hohen Stellenwert in der Organisation haben

• Mitgestaltung & offene Kultur : Du darfst und sollst Dich bei uns kreativ ausleben und Deine Ideen eigenverantwortlich umsetzen auch über Deinen Bereich hinaus!
• Weiterbildungen : Du hast eine Idee, einen neuen Impuls oder neue Trends gesehen und findest, dass diese das Unternehmen bereichern und Dir Deine Arbeit erleichtern könnten?

Sehr gut! Wir ermöglichen Dir die nötige Weiterbildung!

• Finanzielles : Für uns ein wichtiger Hygienefaktor! Daher zahlen wir ein attraktives Gehalt sowie bis zu 7.500€ Jubiläumszuschläge und bis zu 35 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit
• Gesundheitsvorsorge & Absicherung : Auch Deine Gesundheit und Zukunft ist uns wichtig! So erhältst du 300€ jährliches Gesundheitskonto und bis zu 100% Förderung zur Altersvorsorge
• Lust auf Urlaub in den Niederlanden oder Touren mit dem Camper durch Europa? : Haben wir! Du bekommst super Konditionen auf unsere eigenen Ferienhäuser und Wohnwagen für Deine privaten Reisen
• Nachhaltig zur Arbeit? : Mögen wir! Daher bieten wir allen unseren Mitarbeiter*innen vergünstige Angebote für JobRAD

Kontaktinformationen

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Ansprechpartnerin : Dilara Yasin

Dilara Yasin

0160 4844767

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam noch mehr zu bewegen!

Wir garantieren eine sorgfältige Prüfung der Unterlagen und stehen für weitere Fragen gerne zur Verfügung.