Die Johannes-Diakonie ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen. Wir machen uns stark für Menschen : in der Behindertenhilfe, in Gesundheit und Medizin, in Bildung und Ausbildung sowie in der Jugend- und Altenhilfe.
Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.
Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m / w / d)
Heilerziehungspfleger
- Arbeitserzieher
- Erzieher
- Altenpfleger
- Pflegefachkraft (m / w / d)
74869 Schwarzach
Scrollen Sie nach unten, um einen vollständigen Überblick über die Anforderungen dieser Stelle zu erhalten Sind Sie der richtige Kandidat für diese Stelle?
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sozialraum Kleiner Odenwald, Wohnverbund Amselweg / Schönblick
Eingliederungshilfe – Wohnen
unbefristet
Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)
Referenz 2025-0177
In unseren idyllisch gelegenen Wohnangeboten Amselweg und Schönblick trifft Menschlichkeit auf Fachkompetenz – und Hunde gehören selbstverständlich zum Team.
Wenn Sie Fachwissen, Humor und eine positive Haltung mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig.
Denn unser starkes Team wächst weiter – wir freuen uns auf neue Talente!
die wertschätzende (sozial- / heil-)pädagogische Assistenz und Begleitung unserer Klientinnen im Alltag eines Wohnheimsdie Erstellung, Fortschreibung, Sicherstellung der Durchführung sowie die Evaluation der individuellen Assistenzplanungdie enge Zusammenarbeit mit den Kostenträgern, Eltern, gesetzlichen Vertreterinnen und weiteren Kooperationspartnerinnendie Mitarbeit bei der Planung der Weiterentwicklung unserer Wohnangebotedie Planung und Durchführung von individuellen und abwechslungsreichen Freizeitangeboten für unsere Klientinnendie verantwortungsvolle Rolle des / der Case Managerin für einige Klientinnenabgeschlossene dreijährige Ausbildung im sozialen / pflegerischen Bereichpädagogische, kommunikative und soziale KompetenzTeamfähigkeit und EmpathieEngagement und Freude am Weiterentwickeln eines bestehenden Wohnangebotsein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebieteine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche)eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei HälftenUnterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)Angebote zur individuellen Gesundheitsförderungfachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie xkxcfiwein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm... und nochmal auf den Punkt gebracht :Eigene Bildungs-AkademieBetriebliche AltersvorsorgeCorporate BenefitsFlexible ArbeitszeitenKantineParkplatzStarkes TeamJobRad-LeasingOnboarding-MitarbeitendenportalTransparente GehaltsstrukturWunschdienstplan & Dienst-TauschbörseBarrierefreiheitBetriebsarztFahrgeldzuschuss ÖPNVGesundheitsmaßnahmenMitarbeitereventsVermögenswirksame LeistungenEinführungsveranstaltungMitarbeitendenvertretung (MAV)Sport- und FitnessangeboteUnterstützung durch Springer